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Programa Trainee CBRE 2024: Uma Iniciativa Exclusiva para Talentos Pretos e Pardos no Mercado Imobiliário

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A CBRE, a maior companhia de serviços imobiliários do mundo, está com inscrições abertas até o dia 5 de agosto de 2024 para seu Programa Trainee 2024, voltado exclusivamente para talentos pretos e pardos. Essa é uma oportunidade única para jovens profissionais que desejam potencializar suas carreiras e ingressar no mercado de Real Estate, um dos setores mais dinâmicos e promissores do mundo.

Com foco no desenvolvimento profissional e no crescimento pessoal, o programa oferece uma experiência enriquecedora, incluindo job rotation, formações específicas e contato direto com a alta liderança.


Requisitos para Participar do Programa Trainee CBRE 2024

Para se candidatar ao programa, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:

  • Formatura: Conclusão do ensino superior a partir de 2022.
  • Habilidades Lingüísticas: Inglês em nível avançado.
  • Perfil Profissional: Interesse na área comercial, com forte raciocínio lógico e capacidade analítica.
  • Competências Comportamentais: Proatividade, resiliência e espírito de equipe.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo do Programa Trainee CBRE foi estruturado para identificar talentos alinhados aos valores da empresa. Confira as etapas:

  1. Inscrições: Preenchimento do formulário no site oficial da CBRE.
  2. Entrevista com Consultoria: Avaliação inicial com especialistas.
  3. Teste Comportamental: Análise das competências e perfil dos candidatos.
  4. Conversa com Executivos: Interação com lideranças da empresa.
  5. Início da Jornada: Contratação e integração ao programa.

Benefícios do Programa Trainee CBRE 2024

Os participantes do programa terão acesso a um pacote de benefícios atrativo, incluindo:

  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a treinamentos exclusivos e formações na área de Real Estate.
  • Job Rotation: Experiência prática em diferentes departamentos da CBRE.
  • Mentoria com Executivos: Orientação direta de lideranças sênior.
  • Remuneração Competitiva: Salário alinhado ao mercado.
  • Plano de Benefícios: Inclui plano de saúde, seguro de vida e auxílio-transporte.

Diferenciais do Programa Trainee CBRE

O Programa Trainee CBRE é uma iniciativa pioneira no setor imobiliário, com foco na inclusão e na diversidade. Entre os principais diferenciais estão:

  • Exclusividade para Pretos e Pardos: Fomento à diversidade no mercado de trabalho.
  • Contato Direto com a Liderança: Acesso às principais lideranças da maior empresa de serviços imobiliários do mundo.
  • Ambiente de Inovação: Trabalhar em projetos que impactam diretamente o mercado de Real Estate.
  • Networking Qualificado: Construção de relações profissionais com especialistas do setor.

Sobre a CBRE

A CBRE é a maior empresa de serviços imobiliários do mundo, com presença em mais de 100 países. No Brasil desde 1979, a companhia conta com oito escritórios e mais de 1.700 funcionários, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas para investidores, incorporadores, proprietários e ocupantes.

Com uma vasta gama de serviços, a CBRE se destaca pela excelência operacional, contribuindo para o desenvolvimento do mercado imobiliário e impactando positivamente seus clientes e parceiros.

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