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Programa Trainee Desktop 2025: Inscrições Abertas

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Com mais de 27 anos de atuação, a Desktop é o provedor de internet banda larga que mais cresce no estado de São Paulo, atendendo a mais de 1 milhão de clientes em mais de 180 cidades no interior e litoral paulista. Nosso propósito é claro: “Conectar para ampliar as possibilidades”, e isso inclui nossa busca por novos talentos que desejam fazer parte dessa missão de transformar o futuro das pessoas, negócios e comunidades através de soluções inovadoras em conectividade.

O Programa Trainee Desktop 2025 foi desenhado para preparar e desenvolver jovens talentos de maneira acelerada, promovendo uma imersão profunda em nosso negócio, cultura, processos e pessoas. Com duração de até 18 meses, o programa oferece uma oportunidade única para profissionais que desejam construir uma carreira sólida em um dos setores mais promissores do mercado. Os selecionados terão a chance de atuar em áreas estratégicas como Engenharia, Experiência do Cliente, Financeiro, Integrações e Processos, Planejamento de Operações, Vendas e Marketing, contribuindo diretamente para a execução de projetos relevantes e inovadores.

Salário e Benefícios Competitivos

Uma das grandes atrações do programa é o salário competitivo, que posiciona a Desktop como uma das empresas que mais investe no desenvolvimento de seus talentos. Além disso, os trainees contarão com um pacote robusto de benefícios, que inclui trabalho híbrido, seguro de vida, vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte, universidade corporativa para desenvolvimento contínuo e 50% de desconto nos produtos Desktop, incentivando o uso dos nossos serviços para uma vivência ainda mais completa. Também oferecemos acesso a uma vasta biblioteca digital através da parceria com Skeelo, telemedicina e a parceria com o CAT SESI, promovendo o bem-estar físico e mental de nossos colaboradores.

Áreas de Atuação

Os trainees atuarão em diferentes áreas de nossa empresa, com foco em proporcionar uma visão abrangente do negócio e promover o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. As principais áreas de atuação são:

  • Engenharia: Foco em inovação tecnológica e soluções de infraestrutura.
  • Experiência do Cliente: Desenvolvimento de estratégias para aprimorar a satisfação do cliente.
  • Financeiro: Gerenciamento de recursos e planejamento estratégico.
  • Integrações e Processos: Melhorias contínuas nos processos de negócios.
  • Planejamento de Operações: Otimização da logística e operações internas.
  • Vendas e Marketing: Expansão de mercado e promoção de serviços.

O Processo Seletivo

O processo seletivo para o Programa Trainee Desktop é ágil e dinâmico, permitindo que os candidatos tenham uma experiência justa e transparente em cada etapa. As principais fases incluem:

  1. Inscrição: Até o dia 28 de outubro.
  2. Teste de Lógica: Avaliação das habilidades de raciocínio lógico.
  3. Vídeo Entrevista: Análise de competências e perfil comportamental.
  4. Dinâmica de Grupo: Interação em equipe para resolução de problemas.
  5. Fases Presenciais: Entrevistas e apresentações finais na sede da Desktop, em Sumaré/SP.

Essas etapas garantem que os candidatos sejam avaliados de maneira completa, levando em consideração tanto suas habilidades técnicas quanto comportamentais. É importante que os participantes estejam atentos aos prazos e se programem para concluir cada fase dentro do tempo estipulado.

Pré-requisitos

Para participar do Programa Trainee Desktop 2025, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Formação superior em qualquer curso de bacharelado com conclusão entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024.
  • Disponibilidade para trabalhar no interior de São Paulo, na cidade de Sumaré ou região.
  • Mobilidade e disponibilidade para iniciar o programa em janeiro de 2025.

Acreditamos que a diversidade de formações acadêmicas traz novas perspectivas para nossos negócios, por isso, não restringimos o processo a áreas específicas, e sim buscamos candidatos com espírito inovador, vontade de aprender e que compartilhem nossos valores.

Benefícios e Crescimento

Além do salário atrativo, os trainees da Desktop terão acesso a diversos benefícios que incentivam o crescimento pessoal e profissional. Nosso programa oferece trabalho híbrido, proporcionando flexibilidade aos colaboradores, além de telemedicina, seguro de vida, vale-transporte, e vale-alimentação ou refeição. Também promovemos o desenvolvimento contínuo com a Universidade Desktop e o acesso a conteúdos digitais de alta qualidade, além de um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e o crescimento interno.

Por Que Participar?

A participação no Programa Trainee Desktop é uma oportunidade ímpar para quem busca uma carreira em uma empresa que não para de crescer. Aqui, além de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, os trainees terão a chance de trabalhar diretamente com os líderes da empresa, em um ambiente que promove inovação, colaboração e aprendizado constante. Ao final do programa, aqueles que se destacarem poderão assumir cargos de liderança e continuar sua trajetória dentro da Desktop, contribuindo para nossa estratégia de expansão e excelência no atendimento ao cliente.

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