Vagas Trainee

Programa de Trainee em Sabadell Zurich: Inscrições para Barcelona, Catalunha

blank

Sabadell Zurich, resultado da parceria entre o Banc Sabadell e a Zurich, destaca-se como uma entidade de bancassurance dedicada à distribuição de seguros em canais bancários. A união entre um banco prestigiado, com forte influência no desenvolvimento de empresas, e uma companhia internacional especializada em seguros, reforça o propósito da Sabadell Zurich: estar presente para cuidar. Para aqueles que buscam uma carreira no setor de seguros, esta vaga de trainee oferece uma oportunidade promissora com uma remuneração competitiva e uma experiência imersiva.

Sobre a Sabadell Zurich

Sabadell Zurich foi fundada em 2008 como uma joint venture resultante da aliança entre Banc Sabadell e Zurich, com o objetivo de gerenciar operações de bancassurance. Essa parceria conta com três empresas distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones e BanSabadell Seguros Generales, com a propriedade dividida igualmente entre os dois sócios. A equipe da Sabadell Zurich é composta por cerca de 300 profissionais, contabilizados como parte do Grupo Zurich na Espanha, e é comprometida com a missão de proteger e cuidar dos clientes.

Responsabilidades do Trainee de Commercial Services

No cargo de Trainee de Commercial Services, o selecionado terá a responsabilidade de acompanhar, analisar e apresentar resultados referentes aos canais de venda direta de seguros, como seguro residencial, automotivo e saúde. Entre as principais atividades estão:

  • Elaboração de relatórios: Criação de relatórios com os principais KPIs das campanhas de vendas de seguros diretos de Residência, Automóvel e Saúde, utilizando uma plataforma externa (Call Center) contratada para essa função.
  • Análise de evolução de KPIs: Monitoramento e análise do sucesso das iniciativas implementadas para o fortalecimento das vendas.
  • Implementação de melhorias: Colaboração para otimização das iniciativas BLINK e Saúde na plataforma externa, alinhando-as aos objetivos comerciais.
  • Suporte ao Call Center: Colaboração com a equipe do Call Center GSS para implementar melhorias identificadas.
  • Desenvolvimento de Business Cases: Criação de estudos de viabilidade para novas oportunidades.
  • Planejamento e Previsão: Contribuição para o planejamento e previsão de recursos e dimensionamento de efetivo necessário (FTE) na plataforma externa.
  • Brainstorming e Inovação: Participação em sessões de brainstorming sobre novas técnicas de venda nos canais diretos.

Qualificações e Habilidades Desejadas

Para essa posição, espera-se que o candidato reúna algumas habilidades essenciais:

  • Formação Acadêmica: Cursando graduação ou mestrado em áreas como Economia, Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou Telecomunicações.
  • Habilidades com Ferramentas de Escritório: Domínio em PowerPoint e Excel, com destaque para habilidades de análise de dados.
  • Domínio do Inglês: Nível avançado, tanto para comunicação escrita quanto falada.
  • Perfil Analítico e Comunicativo: Capacidade de interpretação de resultados, comunicação efetiva e colaboração em equipe.
  • Planejamento e Autonomia: Competências em organização, trabalho autônomo e foco em melhorias contínuas.
  • Comprometimento e Responsabilidade: Dedicação, compromisso com a qualidade e responsabilidade.

Requisitos Necessários para a Vaga

Para participar desse programa, é necessário cumprir os seguintes requisitos:

  • Convenção com Universidade: Capacidade de estabelecer um contrato de estágio com a universidade ou escola de negócios, com duração mínima de 6 meses e possibilidade de extensão.
  • Horário Parcial: Jornada de trabalho de 9h às 14h.
  • Validação Prévia de Informações: Antes de se candidatar, é recomendável que o candidato verifique com a instituição de ensino a possibilidade de convenção, a duração e data de início, além de outras informações sobre a modalidade do estágio.

Benefícios e Vantagens na Sabadell Zurich

Sabadell Zurich oferece um ambiente acolhedor e repleto de benefícios para que seus colaboradores alcancem o máximo de desempenho e satisfação, como:

  • Modelo Híbrido de Trabalho: Após o primeiro mês, os trainees podem optar por trabalhar tanto no escritório quanto em casa.
  • Infraestrutura Completa: As instalações são modernas e focadas no bem-estar dos colaboradores, com acesso gratuito a estacionamentos para motocicletas, bicicletas e patinetes elétricos.
  • Voluntariado e Inclusão: A empresa incentiva a participação em atividades de voluntariado e apoia a inclusão por meio da colaboração com centros de trabalho que promovem a diversidade funcional. Além disso, há serviços exclusivos, como fisioterapia e oferta de frutas frescas no escritório.
  • Aprendizado e Desenvolvimento: Sabadell Zurich valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo acesso a cursos online via LinkedIn Learning e experiências práticas para aprendizado contínuo.

Inscrição e Processo Seletivo

O processo seletivo de trainee na Sabadell Zurich é estruturado para selecionar os melhores talentos, oferecendo oportunidades de crescimento e aprendizado. Interessados devem se preparar para fornecer detalhes sobre o convênio de estágio e estar prontos para se adaptar a um ambiente dinâmico e focado em resultados.

Talvez te interessa

Programa de Trainee LEAD Deutsche Post e DHL 2025: Sua Carreira em Logística Global

Rogério Pereira

Programa de Trainee em Gestão Financeira Nestlé USA 2025

Rogério Pereira

Trainee Motorola Solutions para Engenheiro de Campo: Vaga Internacional

Rogério Pereira