A Nestlé, maior empresa global de alimentos embalados, passará por uma grande reestruturação que resultará no corte de 16.000 empregos. O anúncio foi feito nesta quinta-feira pelo novo CEO, Philipp Navratil, como parte de um esforço da companhia para reduzir custos e recuperar a confiança dos investidores.
O número de desligamentos representa 5,8% dos cerca de 277 mil funcionários da Nestlé no mundo. Simultaneamente aos cortes, a empresa aumentou sua meta de redução de custos para 3 bilhões de francos suíços, valor superior à meta anterior de 2,5 bilhões, a ser alcançada até o final de 2027, segundo a reportagem da Reuters.
Motivação e Onde Ocorrerão os Cortes
Navratil explicou que o movimento é uma resposta à mudança do cenário global: “O mundo está mudando, e a Nestlé precisa mudar mais rápido”. O CEO detalhou que a redução incluirá 12.000 empregos administrativos ao longo dos próximos dois anos.
Além disso, haverá uma redução adicional de 4.000 funcionários que será feita como parte de iniciativas já em andamento nas áreas de produção e cadeia de suprimentos. O objetivo central é aumentar a eficiência operacional da gigante de alimentos.
Contexto da Mudança na Liderança
O anúncio de reestruturação ocorre em meio a um período de turbulência administrativa sem precedentes na Nestlé. O CEO Philipp Navratil assumiu o cargo recentemente, substituindo Laurent Freixe, que foi demitido em setembro do cargo de presidente-executivo devido a um relacionamento não revelado com um subordinado direto. Duas semanas depois, o presidente Paul Bulcke também deixou o cargo de forma antecipada, dando lugar ao ex-executivo da Inditex, Pablo Isla.