A Verisure abriu as inscrições para o LIDERO!, seu programa de trainee com duração de 24 meses. As inscrições vão até o dia 12 de julho de 2026. As vagas de trainee são voltadas para a cidade de São Paulo (SP), com previsão de início das atividades em agosto de 2026.
Pré-requisitos
- Estudantes universitários que estejam cursando o último ano ou profissionais graduados há no máximo 2 anos
- Cursos elegíveis de Administração, Economia e Engenharia
- Ter disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido na região do Morumbi, em São Paulo (SP)
- Ter disponibilidade para realizar viagens para cidades brasileiras conforme a necessidade do projeto de atuação
- Inglês em nível avançado
- Conhecimento em Pacote Office e Power BI
- Espanhol é considerado um diferencial desejável
Áreas e localidades
- São Paulo (SP): atuação na unidade do Morumbi em modelo híbrido, com rotação entre diferentes setores da empresa
Benefícios
- Salário de trainee compatível com o mercado
- Vale-refeição ou vale-alimentação
- Vale-transporte
- Assistência médica e odontológica
- Telemedicina de urgência e psicoterapia pela plataforma Conexa
- Gympass ou Wellhub estendido para dependentes
- Seguro de vida
- Auxílio-creche para mulheres com filhos de até 10 meses de idade
- Kit de presentes para novos pais e mães
- Licença-paternidade estendida de 25 dias
- Auxílio-medicamento e plano alimentar personalizado pela VidaLink
- Apoio jurídico, social e financeiro pelo programa Optum
- Convênio pet e seguros adicionais
- Programa de parcerias com descontos exclusivos
- Isenção ou desconto em alarme monitorado da empresa
Etapas do processo seletivo
- Inscrições na plataforma
- Testes online
- Entrevista com a consultoria Companhia de Estágios
- Dinâmica em grupo online
- Processo de admissão institucional
Como se inscrever
Os profissionais focados em conquistar essa oportunidade de trainee devem acessar o site oficial da consultoria organizadora e enviar o currículo até 12 de julho de 2026.
Sobre a Verisure
A multinacional atua como fornecedora de sistemas de alarme monitorado e segurança inteligente para residências e empresas. Com operação em 17 países e mais de 29 mil colaboradores, a companhia atende mais de 5 milhões de clientes globais. A organização trabalha com foco no desenvolvimento de novos talentos para cargos de gestão e liderança no mercado de trabalho nacional. Essa iniciativa serve como um importante passo para profissionais que buscam o primeiro emprego e uma rápida ascensão no início de carreira.