A multinacional de tecnologia Ericsson abriu a seleção para o seu Programa de Estágio 2027, direcionado a estudantes do ensino superior que desejam se desenvolver no mercado de telecomunicações. As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de São Paulo, São José dos Campos e Indaiatuba, proporcionando imersão direta em inovação corporativa. O recrutamento prioriza candidatos motivados pelos avanços da conectividade e por práticas sustentáveis, garantindo a concessão de bolsa de auxílio e suporte corporativo para o aprendizado prático durante o contrato. Inscrições até 07 de agosto de 2026.
A iniciativa reflete o posicionamento consolidado da empresa como uma das principais referências globais em infraestrutura de rede e transformação digital. Em um período de alta competitividade técnica, a organização adota uma abordagem focada no fortalecimento de equipes diversas, amparada por uma política de tolerância zero em relação a discriminações. O principal diferencial estratégico oferecido nesta edição é a imersão direta em projetos de escala global, permitindo que os estagiários interajam continuamente com especialistas de múltiplos países, acelerando o acúmulo de competências valorizadas no mercado internacional.
Atividades
Os estudantes integrados ao ambiente corporativo encontrarão um ecossistema projetado para alavancar a capacitação profissional por meio da prática diária. No cotidiano das funções, os contratados assumirão responsabilidades em projetos reais da organização, trabalhando em cooperação com equipes multidisciplinares compostas por especialistas de diferentes países. Além das atribuições operacionais ligadas às respectivas áreas, os estagiários apoiarão a consolidação da cultura interna de diversidade e inclusão social. Há também o espaço para a participação em ações de voluntariado corporativo, o que abre caminhos para o fortalecimento do networking com a comunidade interna de jovens talentos e com a rede de contatos global da instituição. Toda a jornada prática envolverá a exposição a iniciativas estratégicas sintonizadas com o compromisso corporativo de gerar soluções voltadas aos desafios da sustentabilidade socioambiental.
Pré-requisitos
Formação acadêmica
- Estar regularmente matriculado em cursos de graduação na área de Engenharia.
- Estar cursando graduações no campo tecnológico, incluindo Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Ciência de Dados.
- Frequentar cursos superiores voltados para gestão e negócios, tais como Administração, Economia, Relações Internacionais, Ciências Contábeis ou Comércio Exterior.
Conhecimentos técnicos e idiomas
- Domínio das ferramentas do Pacote Office para a execução de tarefas diárias.
- Nível de proficiência intermediária na língua inglesa, requisito necessário para viabilizar a comunicação e a cooperação ativa nos projetos conduzidos globalmente.
Características comportamentais
- Demonstração de capacidade criativa, aptidão para inovação, espírito colaborativo e flexibilidade diante de mudanças.
- Competência para a apresentação detalhada de ações, estudos e projetos dentro dos prazos estabelecidos.
- Interesse profundo e paixão pelas áreas de tecnologia e sustentabilidade, demonstrados por meio do histórico de estudos acadêmicos ou por hobbies.
Áreas e localidades
- São Paulo, no estado de São Paulo.
- São José dos Campos, no estado de São Paulo.
- Indaiatuba, no estado de São Paulo.
Benefícios
- Concessão de bolsa de estudos pecuniária mensal para o suporte financeiro do estudante durante a vigência do contrato.
- Disponibilização de assistência médica e odontológica abrangente para assegurar a manutenção da saúde dos contratados.
- Adoção de horário flexível que possibilita o equilíbrio adequado entre o cumprimento da carga horária e as obrigações acadêmicas universitárias.
- Oferecimento de vale-transporte em conformidade com os deslocamentos necessários até as dependências da companhia.
- Fornecimento de vale-refeição e vale-alimentação, garantindo o auxílio necessário para as refeições diárias durante a jornada.
- Acesso à plataforma Welhub, voltada para a frequência em academias parceiras e incentivo à prática de atividades físicas.
- Inclusão em um Programa Nutricional estruturado para orientar e promover hábitos saudáveis entre os colaboradores.
- Ampla gama de oportunidades de desenvolvimento profissional através de infraestrutura que disponibiliza múltiplos recursos de aprendizagem.
- Programas dedicados à capacitação e ao aprimoramento de habilidades básicas e sociais demandadas no mercado.
- Participação integrada em programas de diversidade organizados internamente para valorização de equipes plurais.
- Processo contínuo de aprendizagem no trabalho por meio do acompanhamento prático das rotinas.
- Realização de visitas técnicas institucionais e oferecimento de treinamentos personalizados baseados nas demandas individuais de capacitação.
Como se inscrever
A candidatura exige a realização do upload do currículo profissional por meio do sistema eletrônico oficial de captação de talentos da empresa, utilizando o código identificador da vaga número 787161.
Sobre a Ericsson
Líder global nos setores de tecnologia, inovação e transformação digital, a empresa atua de maneira estratégica no segmento de infraestrutura de telecomunicações que conecta o mundo. Com foco no desenvolvimento de soluções voltadas para o futuro da conectividade e da sociedade, a companhia estrutura suas operações com base em pilares de cooperação e sustentabilidade integrada, proporcionando um ambiente propício para a inovação continuada.