A Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil, anunciou a abertura do seu Programa Trainee Offshore Brava 2026. O programa oferece oportunidades para Trainees com remuneração inicial de **R$ 11.000,00** (com progressão até R$ 15.000,00 ao longo de 18 meses) e um pacote de benefícios competitivo, que inclui um PLR de até 4 salários. As vagas são para atuar em modelo presencial no Rio de Janeiro (RJ), com embarques, e as candidaturas estão abertas até 21 de novembro de 2025.
O Programa Trainee Offshore Brava é uma imersão completa de 18 meses, ideal para o jovem ambicioso que busca alta performance e uma carreira de impacto no mercado de Óleo e Gás (O&G). A Brava Energia, com operações em terra e mar (do upstream ao downstream), oferece uma vivência única, com exposição direta à construção de poços e experiências de embarque em FPSOs, plataformas fixas e flutuantes (incluindo a única TLWP do Brasil).
Além da remuneração e dos adicionais para embarque offshore, o programa é focado em desenvolvimento acelerado através de rotações multidisciplinares nas áreas centrais do negócio, como Operações, Subsea, Poços, Reservatório e Manutenção. A jornada prepara o profissional para transformar o O&G em valor para o Brasil, atuando em um ambiente dinâmico e focado em resultados.
Pré-requisitos: Quem pode se candidatar?
O Programa Trainee Offshore Brava busca profissionais que atendam aos seguintes critérios:
- Formação: Graduação completa em Engenharia (qualquer área).
- Período de Formatura: Entre 2023 e final de 2025.
- Experiência: 1 a 2 anos de experiência profissional (preferencialmente em Óleo e Gás).
- Idiomas: Inglês, com habilidade para ler, escrever e se comunicar.
- Disponibilidade: Para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro e realizar embarques.
- Comportamental: Vontade de crescer, flexibilidade, abertura a novas experiências e gostar de desafios.
Benefícios: O que o programa oferece?
A Brava Energia oferece um pacote de benefícios de alto valor, incluindo variáveis:
- Remuneração Inicial Fixa: R$ 11.000,00 (progressão até R$ 15.000,00 em 18 meses).
- PLR (Remuneração Variável): Até 4 salários (com possibilidade de participar do Programa de Ações da empresa).
- Adicionais para embarque offshore.
- Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.315,50
- Cartão Flexível: R$ 570,00
- Cesta de Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano).
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Previdência Privada.
- Wellhub ou TotalPass (escolha do candidato).
- Vale Transporte.
- Seguro de Vida.
Áreas e Localidades
O programa de 18 meses inclui imersão e rotações em diversas áreas-chave, com foco nas operações offshore:
- Operações
- Subsea
- Poços
- Reservatório
- Instalações de Superfície
- Manutenção
- Campanhas de construção de poços
Local de Atuação: Rio de Janeiro (RJ) – Presencial, com exigência de embarques em FPSOs e plataformas.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo da Brava Energia é composto por 10 etapas claras:
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Complementares
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Vídeo Apresentação
- Etapa 6: Teste de Match Cultural
- Etapa 7: Estudo de Caso
- Etapa 8: Dinâmica de Grupo
- Etapa 9: Entrevista Presencial
- Etapa 10: Contratação
Sobre a Brava Energia
Somos a BRAVA Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil. Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil. A Brava valoriza a diversidade e equidade, conduzindo o processo seletivo de forma imparcial.