Com duração de 12 meses, salário de R$ 9.133,61 e modelo híbrido de trabalho em Niterói (RJ), o Programa de Trainee Grupo CBO 2026 busca profissionais com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 e inglês fluente. A proposta é desenvolver talentos em uma jornada com job rotation, mentoria e participação em iniciativas estratégicas do negócio. As inscrições para o processo seletivo trainee ficam abertas até 8 de março de 2026.
A trilha foi estruturada para proporcionar vivência prática nas áreas que sustentam a operação offshore da companhia, com contato direto com lideranças, desenvolvimento técnico e formação de visão sistêmica do negócio ao longo do programa de trainee.
Áreas e localidades
As oportunidades do programa de trainee estão concentradas em quatro trilhas estratégicas do negócio, todas com atuação em Niterói (RJ) e desenvolvimento por meio de vivência prática nas rotinas da companhia.
Operações
Voltada ao núcleo da execução do negócio, a trilha de Operações permite ao(à) trainee acompanhar de perto a dinâmica que sustenta as operações offshore com segurança, eficiência e responsabilidade técnica. A atuação envolve contato direto com a rotina operacional, incluindo manutenção, projetos de construção em ambiente industrial, sempre conectando indicadores de performance à realidade do campo.
Ao longo da jornada, o(a) trainee apoia a liderança na gestão da rotina, acompanha planos de ação, contribui para iniciativas de melhoria contínua e participa da organização de processos e fluxos operacionais. A experiência proporciona compreensão prática da gestão de ativos, embarcações e equipes em um ambiente de alta complexidade, desenvolvendo capacidade analítica e visão sistêmica sobre como diferentes áreas impactam o desempenho da operação.
A trilha é direcionada aos profissionais de todas as Engenharias, com destaque para Mecânica, Elétrica, Civil, Naval e Produção.
Os detalhes completos das atividades e entregas podem ser conferidos na página oficial do programa.
Finanças
Com foco em planejamento, controle e análise de desempenho, a trilha de Finanças desenvolve visão financeira aplicada ao negócio, conectando performance, custos, produtividade e investimentos às decisões estratégicas da empresa. O(a) trainee atuará junto às áreas de finanças e de planejamento, apoiando o ciclo orçamentário (budget e forecast), acompanhamento de resultados e análises de variações, além da construção de relatórios e materiais executivos para a liderança.
É uma trilha direcionada aos profissionais de Ciências Contábeis, Economia, Administração e aos Engenheiros(as) em geral, que queiram seguir uma carreira em finanças e que tenham interesse em análise estruturada, raciocínio lógico e suporte estratégico à tomada de decisão.
Os detalhes completos das atividades e entregas podem ser conferidos na página oficial do programa.
PMO / Projetos
Mais do que acompanhar cronogramas, a trilha envolve participação ativa na modelagem de projetos que sustentam o crescimento do negócio, garantindo consistência técnica, organização e transição estruturada entre proposta e execução, permitindo que o(a) trainee atue desde a análise de viabilidade até a preparação estruturada para execução. A atuação acontece na Diretoria Técnico-Comercial, com forte interface entre Comercial, Operações e demais áreas estratégicas, conectando estratégia, viabilidade técnica e realidade operacional.
A trilha é destinada a profissionais de todas as Engenharias, com destaque para Engenharia Naval, que desejam atuar com profundidade técnica, raciocínio analítico e visão sistêmica aplicada à viabilização de projetos estratégicos.
As especificidades da atuação estão disponíveis na página oficial de inscrição.
Comercial
Voltada ao desenvolvimento de visão de negócios em um ambiente altamente técnico e regulado, a trilha Comercial do Programa Trainee oferece vivência prática dentro da Diretoria Técnico-Comercial da CBO. A atuação envolve apoio à construção de propostas técnicas e comerciais, organização de informações estratégicas, análises de mercado e suporte às rotinas que sustentam o relacionamento com clientes e o desenvolvimento de novas oportunidades.
Podem participar profissionais de todas as Engenharias, Administração de Empresas e Economia, que tenham interesse genuíno em negócio, geração de receita e construção de relacionamentos de longo prazo, e que queiram atuar na interface entre estratégia e execução em um setor de alta complexidade, como o offshore.
As informações completas sobre a área podem ser acessadas na página oficial do programa. Para conhecer em profundidade as responsabilidades e o perfil esperado em cada trilha, a orientação é consultar a página oficial de inscrição do Grupo CBO
Pré-requisitos: quem pode se candidatar?
Podem participar profissionais com graduação concluída entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, com inglês em nível fluente e disponibilidade para atuação em Niterói (RJ). O programa busca pessoas com mobilidade para acompanhar a rotina presencial e vivenciar de perto as diferentes frentes do negócio ao longo da jornada de desenvolvimento.
Para conferir todos os critérios e orientações do processo, é recomendado acessar a página oficial de inscrição do Grupo CBO
Benefícios
- Salário de R$ 9.133,61
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Plano de saúde e plano odontológico
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Previdência privada
- Universidade corporativa
- TotalPass
- Regime híbrido de trabalho
Pacote especial de contratação:
- 1 salário bônus no primeiro mês
- Hospedagem por 30 dias
- Auxílio mudança
Etapas do processo seletivo
- Inscrições
- Provas on-line
- Avaliação oral de inglês
- Dinâmicas presenciais
- Entrevistas individuais com gestores
- Assessment comportamental
- Painel com lideranças
As dinâmicas de grupo ocorrerão em São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ), enquanto a etapa final será realizada em Niterói (RJ).
Sobre o Grupo CBO
Reconhecida por sua tradição de mais de 45 anos e pela excelência na prestação de serviços marítimos, a CBO é uma das líderes do mercado de afretamento de embarcações que fornecem suporte à indústria de petróleo e gás no Brasil. Com uma frota de 45 embarcações e mais de 1.800 colaboradores, a companhia atua em toda a cadeia logística offshore, com foco em operações complexas em águas ultraprofundas. Posicionada entre as 10 maiores do ranking mundial no setor, concentra sua expertise na operação de embarcações de apoio offshore, além de atividades de inspeção e construção submarina.
Informações e critérios podem ser confirmados na página oficial de inscrição do programa.