A Ambev abriu as inscrições para o seu programa de trainee com oportunidades presenciais distribuídas por diversas regiões do país. A iniciativa conta com remuneração inicial de R$ 9.500,00 e prazo de candidatura aberto até o dia 7 de setembro de 2026.
O grande diferencial da seleção é a sua jornada de aceleração de 10 meses, que engloba imersão internacional, participação no festival corporativo no exterior, rotação entre áreas estratégicas e mentoria com executivos de alto escalão.
Abaixo, encontre as informações completas sobre atuação, pré-requisitos exigidos, etapas de avaliação e orientações para a inscrição.
O que você vai desenvolver no programa
A jornada de desenvolvimento abrange o aprendizado prático e liderança de projetos de alto impacto, oferecendo a oportunidade de atuar em:
- Rotação pelas áreas de Negócios e Cadeia de Suprimentos (Supply Chain) em diferentes unidades do país.
- Condução de projetos estratégicos conectados aos principais desafios do negócio.
- Imersão internacional e participação em festival corporativo ao lado de lideranças globais.
- Mentoria de carreira individualizada com executivos seniores e possibilidade de atribuição temporária no exterior.
Pré-requisitos: quem pode se candidatar
- Cursos elegíveis: Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo em qualquer área de formação.
- Requisitos obrigatórios: graduação concluída entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026; disponibilidade para trabalho no formato presencial; disponibilidade para mudança de estado; limite de até dois anos de experiência profissional após a graduação.
- Diferenciais valorizados: inglês em nível intermediário, avançado ou fluente.
Áreas e localidades
As oportunidades estão divididas entre as frentes de Negócios (Vendas, Finanças, Marketing, Tecnologia, Relações Corporativas, Gente e Gestão, Jurídico e marcas digitais como Zé Delivery e BEES) e Cadeia de Suprimentos (Processos Cervejeiros, Qualidade, Embalagens, Manutenção, Logística e Sustentabilidade). As vagas exigem atuação presencial em unidades de diversas regiões do Brasil.
Benefícios e Salário
- Salário inicial de R$ 9.500,00
- Imersão internacional e participação no Cheers Festival no exterior
- Mentoria de carreira com a alta liderança
- Rotação de áreas em unidades pelo Brasil
- Oportunidade de atribuição internacional temporária para selecionados
Etapas do processo seletivo
O caminho de avaliação é composto por inscrições até 02/09, testes online de 11/08 a 03/09, etapa em vídeo de 12/08 a 06/09, entrevistas online entre setembro e outubro, simulação de negócios (Business Game) em novembro e painel final com diretores em novembro.
Como se inscrever
Os candidatos devem realizar o cadastro diretamente no portal oficial de recrutamento da empresa até o dia 7 de setembro de 2026. Candidatos internos da companhia devem seguir o processo de indicação das equipes regionais.
Sobre a Ambev
Dona de marcas como Guaraná Antarctica, Corona, Brahma, Beats e Skol, a produtora de bebidas atua também no desenvolvimento de ecossistemas digitais de vendas, logística e atendimento ao cliente em todo o território nacional.