A KAEFER, referência global em serviços industriais e soluções integradas, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2025. A oportunidade é voltada exclusivamente para mulheres engenheiras recém-formadas que desejam atuar em projetos industriais desafiadores. A atuação será presencial na unidade de Indaiatuba (SP), com início previsto ainda em 2025.
As interessadas têm até o dia 30 de junho de 2025 para se candidatar. O programa tem duração de 12 meses e oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento, ideal para quem busca crescimento técnico e profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Benefícios do Programa de Trainee
Os benefícios oferecidos pela KAEFER seguem a política de cada localidade e serão informados conforme o avanço no processo seletivo. A empresa reforça seu compromisso com a inclusão, abrindo também a vaga para pessoas com deficiência (PcD).
Requisitos para se Inscrever
Para participar do processo seletivo do Programa de Trainee KAEFER 2025, é necessário atender aos seguintes critérios:
- Vaga afirmativa para mulheres;
- Ensino superior completo entre junho/2023 e dezembro/2024;
- Formações elegíveis: Engenharia Civil, Mecânica, Produção, Elétrica, Segurança do Trabalho e áreas correlatas;
- Inglês intermediário (obrigatório);
- Disponibilidade para viagens e mudanças.
O Programa de Trainee da KAEFER tem duração de 12 meses e proporciona uma jornada completa de desenvolvimento profissional. A estrutura do programa segue a metodologia de aprendizagem 70/20/10: 70% do conhecimento é adquirido na prática diária, por meio de job rotation em diferentes áreas da empresa; 20% é construído por meio de mentorias e acompanhamento de profissionais experientes; e os 10% restantes envolvem treinamentos formais e capacitações específicas. Essa abordagem oferece uma base sólida para crescimento técnico e comportamental, preparando as trainees para assumir desafios estratégicos no setor industrial.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo da KAEFER é composto por seis fases, projetadas para identificar profissionais alinhadas com os valores e desafios da empresa:
- Cadastro online;
- Triagem de currículos;
- Teste de idioma (inglês);
- Avaliação de perfil comportamental;
- Entrevista com RH e/ou gestores;
- Contratação.
Sobre a Empresa
Com mais de 35 anos de atuação no Brasil, a KAEFER RIP é uma das principais empresas de serviços industriais integrados no país. Sua atuação abrange setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica. A empresa preza por um ambiente inclusivo e colaborativo, onde a diversidade de perspectivas impulsiona o crescimento profissional de seus talentos.