A YDUQS, um dos maiores grupos de educação do país, está com inscrições abertas para o seu programa de desenvolvimento de novas lideranças, o Trainee YDUQS 2026. As inscrições para esta edição, que é exclusiva para candidatos negros (pessoas autodeclaradas pretas ou pardas), se encerram em 31 de agosto de 2025. O programa busca talentos de qualquer curso de graduação, com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. As posições são para o cargo de Trainee, em regime de contratação efetivo e modelo de trabalho híbrido, com local de atuação no Rio de Janeiro (RJ). A vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs).
O objetivo do programa é revelar, formar e desenvolver os futuros líderes para o setor de educação no Brasil. A companhia busca profissionais com espírito empreendedor, curiosidade e ambição para construir o futuro da YDUQS e revolucionar o ensino superior. A iniciativa faz parte do compromisso da empresa com a diversidade e a inclusão, visando ampliar a representatividade de pessoas negras em cargos de gestão.
O Que o Programa Trainee YDUQS Oferece
Os participantes do programa terão acesso a uma jornada de desenvolvimento completa, que inclui:
- Imersão nas unidades de negócios e no corporativo para uma visão completa da companhia.
- Acompanhamento contínuo da área de Desenvolvimento Organizacional.
- Participação em um exclusivo programa de mentoria com líderes da YDUQS.
- Condução de projetos estratégicos alocados nas áreas corporativa, de operações e de tecnologia.
- Possibilidade de posicionamento em cargos de analista ou especialista após a conclusão dos 12 meses do programa, mediante desempenho e paixão pela organização.
Requisitos para Participar
Os candidatos interessados na vaga de trainee na YDUQS devem atender aos seguintes pré-requisitos:
- Autodeclarar-se como pessoa preta ou parda.
- Possuir formação completa em qualquer curso de graduação.
- Ter concluído a graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025.
- Ter disponibilidade para viagens e mobilidade para mudança durante o programa.
Observações importantes:
- Não há exigência de conhecimento em Inglês ou Excel para esta edição do programa.
- Ser egresso de uma das instituições de ensino da YDUQS é considerado um diferencial no processo seletivo.
Áreas e Localidades Disponíveis
O programa tem inscrições abertas a nível nacional, mas as atividades serão baseadas no Rio de Janeiro (RJ), em um modelo de trabalho híbrido. Durante o programa, os trainees terão a oportunidade de conduzir projetos estratégicos e serão alocados em três grandes frentes de atuação:
- Área Corporativa
- Operações
- Tecnologia
Como Será o Seu Dia a Dia
O Programa Trainee YDUQS tem duração de 12 meses. Neste período, o profissional selecionado passará por uma imersão completa nas unidades de negócio e nas áreas corporativas. A rotina inclui o acompanhamento da jornada dos alunos desde as operações até a criação e o monitoramento de projetos de alto impacto para a organização, proporcionando uma visão 360 graus da companhia.
Etapas do Processo Seletivo
A jornada do candidato no processo seletivo para o Programa de Trainee YDUQS 2026 será composta pelas seguintes etapas:
- Cadastro: Inscrição inicial do candidato.
- Testes: Primeira fase de avaliações online.
- Testes: Segunda fase de avaliações online.
- Dinâmica de Grupo: Atividade em equipe para avaliação de competências.
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora: Conversa com a liderança da área.
- Painel Final: Apresentação de caso para a alta liderança da empresa.
- Oferta: Apresentação da proposta de contratação.
- Contratação: Admissão e início da jornada como trainee.
Sobre a YDUQS
A YDUQS é um dos maiores grupos de serviços em educação e tecnologia do Brasil, com a missão de promover um salto de qualidade para o ensino superior no país. A organização conta com mais de 1,2 milhão de alunos e 16 mil colaboradores, oferecendo educação para pessoas de todas as classes sociais ao longo de toda a vida adulta. Com uma forte apropriação da cultura digital, a empresa desenvolve metodologias e conteúdos que refletem os desafios do tempo atual. Seu portfólio de instituições inclui marcas como Ibmec, IDOMED, Estácio, Damásio Educacional, Hardwork Medicina, Qconcursos e Wyden.