O Programa Trainee SulAmérica + Rede D’Or, uma parceria que busca os melhores talentos para liderar os segmentos da saúde, seguros e investimentos, abriu as inscrições para o seu aguardado Programa de Trainee 2026. A remuneração é competitiva e as oportunidades são para o cargo de Trainee. As estará abertas até 22 de Setembro.
Se você busca uma carreira que combina inovação, grandes desafios e um aprendizado acelerado, este programa é a sua chance. Ele foi desenhado para ser um verdadeiro acelerador de carreira, com imersão em diversas áreas e a chance de desenvolver projetos estratégicos. É a oportunidade de construir o futuro da saúde com uma experiência dinâmica em duas gigantes do setor.
O programa valoriza a diversidade de experiências e ideias, por isso aceita talentos de todos os cursos de graduação e de qualquer parte do país. Você terá a chance de fazer networking com executivos, além de receber um acompanhamento de carreira exclusivo após o término do programa, o que garante um crescimento contínuo e a formação de novas lideranças.
Quem pode se candidatar? (Requisitos)
- Ter formação entre julho de 2021 e dezembro de 2025.
- Todos os cursos de graduação são aceitos.
- Disponibilidade para viagens durante o programa.
- Mobilidade para residir em outras cidades após o término do programa.
- Aceitam candidaturas de pessoas de todos os estados do Brasil.
O que o programa oferece? (Benefícios)
- Salário competitivo
- Plano de saúde, Plano Odontológico e Seguro de vida
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Auxílio-transporte
- Participação nos lucros e resultados
- Auxílio-viagem ao longo do programa
- Auxílio-transferência (caso haja mudança de estado após o programa)
- Desconto em instituições de ensino e idiomas
- Acesso aos treinamentos da Universidade Corporativa
- Desconto em Academias (benefício corporativo que proporciona acesso a academias e estúdios)
- Clube de Parcerias Rede D’Or (descontos em diversos serviços e produtos de parceiros)
Áreas de Atuação e Localidades
O programa oferece contratações em todo o país. Os candidatos serão direcionados para as vagas na SulAmérica e na Rede D’Or, seguindo suas jornadas específicas.
- Na Rede D’Or: Imersão em hospitais e áreas corporativas.
- Na SulAmérica: Imersão no universo das operações de seguro de vida, odonto, previdência privada e investimentos.
Como será a jornada? (Etapas do Processo Seletivo)
O processo seletivo inclui as seguintes etapas:
- Inscrição
- Teste e Assessment: On-line
- Painel com RH: On-line (Outubro)
- Painel com Executivos: On-line (Novembro)
- Entrevista individual com Vice-Presidência: Presencial (Novembro)
- Entrevista individual com a Presidência: Presencial (Dezembro)
- Notícia da aprovação: Dezembro
- Processo admissional: Dezembro
- Início do Programa: Previsto para janeiro de 2026
Trilhas de Desenvolvimento
O programa oferece uma experiência dinâmica e imersiva para a formação de novas lideranças. A jornada inclui imersão em diversas áreas e operações do negócio, desenvolvimento de projetos estratégicos, networking com executivos e uma trilha aceleradora exclusiva. Após o término do programa, há um acompanhamento de carreira exclusivo para os participantes.
Sobre a SulAmérica e a Rede D’Or:
A parceria entre a SulAmérica e a Rede D’Or busca formar os futuros líderes dos segmentos da saúde, seguros e investimentos. A SulAmérica atua no universo das operações de seguro de vida, odonto e previdência privada, enquanto a Rede D’Or se destaca em hospitais e áreas corporativas, com contratações em todo o país.