A Enforce BTG Pactual, empresa que atua para transformar o mercado de crédito e real estate, abriu as inscrições para o seu aguardado Programa de Trainee 2026. A remuneração é competitiva e as oportunidades são para o cargo de Trainee em modelo presencial. As candidaturas podem ser feitas até 28 de setembro de 2025.
Este programa é a escolha certa para quem se considera uma pessoa inconformada, inquieta e determinada a gerar impacto. A jornada proposta é de desenvolvimento intenso, tanto técnico quanto comportamental, colocando você no centro de projetos complexos e de alta relevância para o negócio.
Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e com acesso direto aos principais líderes da Enforce e do BTG Pactual, esta é a sua chance de acelerar a carreira e fazer parte de um time que está em constante evolução.
Quem pode se candidatar?
Para participar do processo seletivo, é preciso atender aos seguintes critérios:
- Candidatos Externos:
- Ter concluído a graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025.
- Não há restrição de cursos de graduação.
- Inglês é considerado um diferencial.
- É necessário ter disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas/SP, embora candidatos de todo o Brasil possam se inscrever.
- Candidatos Internos (Comunidade Enforce):
- Além dos requisitos acima, é preciso ter no mínimo 1 ano de empresa.
- Ter obtido avaliação de desempenho satisfatória no último ciclo.
É importante ressaltar que atender a estes requisitos é fundamental para a análise do seu perfil, mas não garante a aprovação para as próximas fases do processo.
Áreas de Atuação e Localidades
O programa busca talentos de diversas formações, não havendo restrição de cursos. Todas as posições são para atuação presencial na cidade de Campinas/SP.
Como será a jornada?
O processo seletivo foi desenhado para identificar profissionais com alto potencial e será composto pelas seguintes etapas:
- Inscrição;
- Prova de Raciocínio Lógico e Inglês (diferencial);
- Fit Cultural;
- Check-up de Competências (online);
- Painel com os Gestores (presencial);
- Entrevista final com o Gestor (presencial);
- Contratação em Janeiro de 2026.