O TRAINEE

Programa Trainee Frísia 2026: PPR e 24 Meses de Imersão no Agronegócio

NO CENTRO DA IMAGEM TEM A LOGOMARCA DA EMPRESA FRISIO, NO CANTO DIREITO UMA IMAGEM DE UM TRATOR FAZENDO COLHEITA E NO LADO ESQUERDO DA IMAGEM OUTRO TRATOR FAZENDO COLHEITA

A Cooperativa Frísia, pioneira no cooperativismo agroindustrial do Paraná e agente estratégico no desenvolvimento sustentável do setor, anunciou a abertura do seu Programa Trainee 2026. O programa, com duração de 24 meses, oferece oportunidades para recém-formados em diversas áreas do agronegócio e oferece remuneração compatível com o mercado, além de Participação nos Resultados (PPR). O programa visa preencher vagas em suas operações, incluindo a sede em Carambeí (PR) e expansão para o Tocantins. Inscrições até 11 de janeiro.

O Programa Trainee Frísia é a jornada ideal para o jovem talento que deseja construir uma carreira sólida e de impacto em uma das maiores cooperativas agroindustriais do Brasil. O objetivo é formar futuros profissionais para assumirem posições estratégicas, atuando nas cadeias agrícola, pecuária e florestal.

O programa é uma trilha completa de desenvolvimento, unindo teoria e prática através de workshops, treinamentos e um Job Rotation que proporciona imersão nas diversas áreas do negócio. O Trainee participa de projetos reais focados no Planejamento 2025–2030, recebendo mentorias de profissionais experientes para desenvolver competências essenciais como protagonismo, senso de dono e visão inovadora, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e o crescimento da cooperativa.

Pré-requisitos: Quem pode se candidatar?

O Programa Trainee Frísia 2026 busca profissionais que atendam aos seguintes requisitos:

  • Graduação: Bacharel com conclusão entre dezembro/2023 a dezembro/2025.
  • Cursos Elegíveis: Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Engenharias, Tecnologia, Gestão do Agronegócio, Administração e outras áreas relacionadas ao setor agroindustrial.
  • Disponibilidade: Para viagens e mudança.
  • Diferenciais: Inglês Avançado e experiência anterior (ambos são diferenciais).

Benefícios: O que o programa oferece?

A Cooperativa Frísia oferece um pacote de benefícios robusto, com foco no bem-estar familiar:

  • Salário Compatível com o mercado.
  • PPR – Participação nos Resultados (proporcional no primeiro ano).
  • Plano de saúde Unimed (para você e seus dependentes).
  • Plano Odontológico Dental Uni (para você e seus dependentes).
  • Vale Alimentação: R$ 580,00.
  • Refeitório.
  • Wellhub (Gympass).
  • Cartão Farmácia (Golden Farma).
  • Seguro de vida.

Áreas e Localidades

O programa proporciona imersão nas diversas áreas da cooperativa, que abrangem pecuária leite, pecuária suínos, agricultura e florestal.

Frentes de Atuação:

  • Vivências estratégicas nas áreas de negócio (Job Rotation).
  • Atuação prática em iniciativas de Planejamento 2025–2030.

Localidades (Sede e Expansão):

  • Carambeí (PR) – Principal polo de operações.
  • Tocantins (TO) – Região de expansão.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para o Programa Trainee Frísia é composto por seis etapas:

  1. Inscrição
  2. Provas Online
  3. Fit Cultural
  4. Entrevista Consultor Across
  5. Painel com Gestores
  6. Entrevista com Gestor

Sobre a Cooperativa Frísia

A Cooperativa Frísia é pioneira no cooperativismo agroindustrial, sendo a primeira cooperativa de produção a se estabelecer no estado do Paraná e a segunda em todo o Brasil, com um século de atuação. Dedica-se ao desenvolvimento de soluções integradas para as cadeias agrícola, pecuária e florestal. A Frísia tem sede em Carambeí (PR) e expansão para o Tocantins, contando com 1.077 cooperados. Adota a intercooperação como pilar estratégico, integrando a Unium, marca institucional resultante da parceria com as cooperativas Capal e Castrolanda. Seu propósito é gerar resultado sustentável a cooperados e parceiros com excelência e inovação.

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