A PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil, está oferecendo uma excelente oportunidade para engenheiros recém-formados no seu Programa de Trainee 2024. Com um salário de R$ 2.700 e benefícios atrativos, este programa é uma chance imperdível para quem busca desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador.
Requisitos Obrigatórios e Desejáveis para o Programa de Trainee PRIO
Requisitos Obrigatórios
Para participar do processo seletivo do Programa de Trainee PRIO, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Formação em Engenharia: Qualquer especialidade, com até 3 anos de graduação ou formandos até junho de 2024.
- Proficiência em Inglês: Habilidade avançada no idioma inglês.
- Disponibilidade para Residir no Rio de Janeiro: Durante todo o período do programa, os candidatos devem estar dispostos a morar na cidade.
Requisitos Desejáveis
Embora não sejam obrigatórios, os seguintes requisitos podem fortalecer a candidatura:
- Experiência Anterior: Experiência em áreas relacionadas à engenharia, óleo e gás ou projetos industriais.
- Habilidades Interpessoais: Capacidade de comunicação, trabalho em equipe e liderança são altamente valorizadas.
- Conhecimentos Adicionais: Cursos ou certificações na área de gestão de projetos, segurança no trabalho ou sustentabilidade.
Benefícios Oferecidos pelo Programa de Trainee PRIO
A PRIO oferece uma série de benefícios atrativos para os seus trainees, proporcionando uma experiência enriquecedora e completa:
- Regime de Contratação CLT: Garantindo todos os direitos trabalhistas.
- Salário de R$ 2.700,00: Remuneração compatível com o mercado que reflete a importância e responsabilidades do cargo.
- Benefícios Flex: Pacote flexível de benefícios para atender às necessidades individuais.
- Vale-Transporte: Benefício para auxiliar no deslocamento diário.
- Plano de Saúde e Odontológico sem Coparticipação: Extensivo a dependentes, proporcionando cuidado com a saúde.
- Remuneração Variável Acima do Mercado: Bônus e prêmios por desempenho.
- Programas de Saúde e Bem-Estar Onshore e Offshore: Foco no bem-estar físico e mental dos colaboradores.
- Acesso a Serviços de Psicologia e Nutrição Online: Suporte à saúde mental e bem-estar.
- Convênio com Academias em Todo o Brasil (Totalpass): Acesso a academias para prática de atividades físicas.
- Reembolso Educacional para Filhos: Até 17 anos e 11 meses.
- Desenvolvimento Diário: Oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento.
Etapas e Prazos do Processo Seletivo
O processo seletivo para o Programa de Trainee PRIO é composto por várias etapas, cada uma projetada para avaliar as habilidades e competências dos candidatos:
- Inscrição Online: O primeiro passo é se inscrever através do site oficial da PRIO.
- Testes de Cultura PRIO Online: Avaliação das habilidades e alinhamento cultural dos candidatos.
- Dinâmica de Grupo Presencial no Rio de Janeiro: Atividades em grupo para avaliar a capacidade de trabalho em equipe e resolução de problemas.
- Bootcamp com Finalistas: Presencial no Rio de Janeiro, onde os finalistas participam de um treinamento intensivo.
- Proposta de Contratação: Os candidatos aprovados recebem propostas de contrato.
- Início do Trainee PRIO em Julho 2024: Os novos trainees começam suas jornadas em julho de 2024.
Informações Sobre a PRIO
Histórico e Presença no Mercado
A PRIO, anteriormente conhecida como PetroRio, é a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. A empresa se destaca pela recuperação de ativos em produção e otimização de processos, além de sua abordagem multidisciplinar que integra engenharia, gestão de projetos e sustentabilidade.
Compromisso com a Inovação
A PRIO está sempre buscando maneiras de inovar e melhorar suas operações. A empresa investe constantemente em tecnologia e desenvolvimento, garantindo que esteja à frente das tendências do mercado de óleo e gás.
Cultura e Valores
A PRIO valoriza a segurança e a saúde de seus colaboradores, dedicando-se à gestão eficiente de reservatórios e ao redesenvolvimento de campos maduros. A empresa promove uma cultura de excelência, integridade e respeito ao meio ambiente.
Estrutura do Programa Trainee PRIO
O Programa Trainee PRIO tem duração de 18 meses e é estruturado para proporcionar uma experiência abrangente e imersiva. Aqui estão os principais componentes do programa:
Ciclo de Rotação
Os trainees passarão por um ciclo de rotação em diversas áreas dentro da PRIO, ganhando uma visão holística da companhia. Isso inclui experiências offshore para uma compreensão profunda das operações da maior operadora independente de óleo e gás do país.
Mentoria da Liderança
Cada trainee recebe mentoria individualizada de líderes e especialistas da empresa, proporcionando orientação e apoio durante todo o programa.
Projetos Estratégicos
Os trainees participam do desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos, contribuindo diretamente para o crescimento e inovação da empresa.
Programa de Desenvolvimento Advent
Os trainees têm acesso ao Programa de Desenvolvimento Advent – Trilha Harvard, que inclui acompanhamento de projetos e desenvolvimento contínuo.
Diferenciais que Tornam a Vaga Atrativa
Participar do Programa de Trainee PRIO traz diversos diferenciais que tornam esta vaga extremamente atrativa:
- Desenvolvimento Acelerado: O programa é projetado para acelerar o desenvolvimento dos participantes, preparando-os para posições de liderança no futuro.
- Experiências Offshore: Oportunidade única de trabalhar em operações offshore, ganhando uma compreensão prática e abrangente do setor.
- Mentoria de Líderes: Acompanhamento contínuo de profissionais experientes para auxiliar no crescimento e na adaptação ao ambiente corporativo.
- Impacto Real: Os trainees têm a oportunidade de trabalhar em projetos que impactam diretamente o negócio e os clientes.
- Cultura de Inclusão e Diversidade: A PRIO valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.