O Programa Trainee Verdemar 2024 está com inscrições abertas até o dia 6 de maio de 2024. As vagas são destinadas ao setor comercial, oferecendo uma excelente oportunidade para jovens profissionais que desejam iniciar ou acelerar suas carreiras no Verdemar, um dos principais supermercados do segmento premium no Brasil. Com uma forte base em inovação e excelência no atendimento, o Verdemar proporciona experiências únicas que mesclam diversão, lazer e emoção.
Requisitos Obrigatórios e Desejáveis
Requisitos para Participação
Para participar do Programa Trainee Verdemar 2024, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos obrigatórios:
- Formação acadêmica entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024 em Engenharias, Administração, Contabilidade, Economia, Direito, ou áreas afins.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Belo Horizonte.
Requisitos Desejáveis
- Experiência prévia na área comercial ou em vendas será valorizada.
- Habilidades em análise de dados e resolução de problemas.
Benefícios Oferecidos pelo Programa Trainee Verdemar
O Programa Trainee Verdemar 2024 oferece uma série de benefícios que visam proporcionar conforto e desenvolvimento profissional aos participantes:
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Refeições na empresa.
- Vale transporte ou auxílio combustível.
- Auxílio alimentação Verdemar.
- Convênios com farmácias, escolas, faculdades, SESC e academias.
- Participação nos resultados da empresa.
Etapas e Prazos do Processo Seletivo
O processo seletivo para o Programa Trainee Verdemar 2024 será realizado em várias etapas:
- Inscrições: De 12 de abril a 6 de maio.
- Avaliação de Perfil: Realizada durante os meses de abril e maio.
- Dinâmica Online: Prevista para maio.
- Entrevista Final: Agendada para maio.
- Admissão: Os candidatos selecionados serão admitidos em junho.
Informações Sobre a Empresa Contratante
O Verdemar é reconhecido como um dos principais supermercados do segmento premium no Brasil, sinônimo de qualidade e inovação. Com décadas de atuação no mercado, a empresa não só vende produtos, mas proporciona experiências únicas que mesclam diversão, lazer e emoção. Com uma forte base em inovação e excelência no atendimento, o Verdemar tem se diferenciado no setor varejista, oferecendo produtos de alta qualidade e um serviço excepcional aos seus clientes.
Diferenciais que Tornam a Vaga Atraente
Participar do Programa Trainee Verdemar 2024 oferece vários diferenciais:
- Desenvolvimento Profissional: O programa é projetado para desenvolver competências essenciais e aprimorar habilidades em um ambiente que promove o crescimento profissional contínuo.
- Plano de Carreira Sólido: O Verdemar oferece um plano de carreira bem estruturado, permitindo que os trainees cresçam e se desenvolvam dentro da empresa.
- Ambiente Desafiador: Os participantes terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para um dos líderes do mercado de varejo.
Estrutura do Programa Trainee Verdemar
O Programa Trainee Verdemar 2024 oferece uma excelente oportunidade para jovens profissionais que desejam iniciar ou acelerar suas carreiras no setor comercial. O programa é projetado para desenvolver competências essenciais e aprimorar habilidades em um ambiente que promove o crescimento profissional contínuo. É uma oportunidade única para aprender, crescer e contribuir para um dos líderes do mercado de varejo.
Atividades do Programa
- Visão do Negócio/ Mercado: Conhecer todos os ecossistemas que envolvem o segmento, legislação pertinente a cada tipo de projeto, conhecimento de produtos/soluções do Verdemar.
- Pré-Vendas: Acompanhamento de clientes e como solucionamos as dores do segmento.
- Inteligência Comercial: Acompanhar indicadores de desempenho e proporcionar melhorias nos processos comerciais.
- Desenvolvimento de novos negócios/parcerias: Participar de processos que apoiem a área operacionalmente em ações estratégicas.
- Sales Development Representative (SDR): Desenvolver habilidades de prospecção e qualificação de leads na área comercial.
- Vendas: Desenvolver habilidades de negociação e fechamento de contratos.
- Pós-Venda: Entender a dinâmica da área de projetos, acompanhando o desenvolvimento e andamento e novos projetos, suporte e Delivery.