O processo seletivo mais aguardado está de volta. O Recruta Stone 2024 abrirá inscrições de 6 de agosto a 5 de novembro.
Para a edição de 2024, a Stone aperfeiçoou sua busca e quer contratar ainda mais talentos para construir as próximas décadas da companhia. A entrada está prevista para novembro de 2024, com a expectativa de contratar entre 15 e 20 pessoas para um Ciclo Básico de Formação como Trainees.
O Universo Stone
A Stone vai além das maquininhas de pagamento. Trata-se de um ecossistema de empresas de tecnologia que acredita no empoderamento dos empreendedores, tornando-os protagonistas na gestão de seus negócios. Fundada com o propósito de transformar a indústria de pagamentos, a Stone se dedica a servir os empreendedores brasileiros e transformar seus sonhos em resultados concretos.
A Stone se tornou a maior empresa independente de meios de pagamento do Brasil, com mais de 15 mil colaboradores espalhados pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
A Cultura Stone
Na Stone, o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e o pensamento disruptivo são altamente valorizados. A empresa acredita que nada se move sem estar alinhado com sua cultura institucional, que é baseada na RAZÃO.
A evolução é possível quando todos compartilham a mesma essência. Por isso, a Stone investe em educação como a melhor forma de mudar e desenvolver o futuro. A empresa vê o programa Recruta como uma oportunidade para talentos de todo o Brasil atingirem seu potencial máximo.
Conheça o Recruta Stone
O Recruta surgiu em 2014, apenas dois anos após a fundação da Stone, com o objetivo claro de encontrar os melhores talentos do Brasil. Hoje, é o principal programa de entrada da Stone Co., focado em contratar e formar os futuros líderes da companhia.
O processo seletivo do Recruta vai além dos currículos, buscando conhecer a história e a trajetória de cada candidato. Os aprovados passam por uma série de treinamentos e capacitações, conhecendo a fundo a empresa e se preparando para assumir futuros desafios.
Para a edição de 2024, a Stone aperfeiçoou sua busca e quer contratar ainda mais talentos para construir as próximas décadas da companhia. A entrada está prevista para novembro de 2024, com a expectativa de contratar entre 15 e 20 pessoas para um Ciclo Básico de Formação como Trainees.
Durante dois meses, os participantes serão submetidos a uma série de treinamentos para desenvolvimento profissional e entendimento da cultura da empresa. Ao longo de 12 meses, os trainees participarão de uma jornada de aprendizagem, conhecendo mais profundamente o negócio, os principais times e áreas de atuação, além de participarem de treinamentos e desafios reais da companhia.
Escritórios e Modelo de Trabalho
Embora os escritórios principais da Stone estejam localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro, a maioria dos times trabalha em modelo híbrido, permitindo que as vagas de trainees estejam disponíveis para todo o Brasil. O modelo de trabalho será combinado com a área de alocação do candidato, sendo necessária disponibilidade para viagens.
Pré-Requisitos para Participar do Recruta Stone
- Graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) concluída entre dezembro/2021 e dezembro/2024.
- Disponibilidade para viagens.
Etapas do Processo Seletivo
- Primeira Fase: Inscrição Inicial (de 06/08 a 05/09).
- Segunda Fase: Testes e Questionário da Vida (até 09/09).
- Terceira Fase: Dinâmica em Grupo, Entrevista 1 e Entrevista 2 (outubro).
- Quarta Fase: Case + Entrevista Online (novembro).
- Quinta Fase: Painel com Lideranças Presencial em SP (dezembro).
- Sexta Fase: Início na Companhia (janeiro/2025).
Benefícios Oferecidos pela Stone
Para Seu Bem-Estar e Saúde
- Salário de R$7.500.
- Bonificação por performance (bônus e PLR).
- Vale refeição e alimentação.
- Vale transporte ou auxílio home-office.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida e assistência digital da Vitta.
- Desconto em medicamentos.
- Licença maternidade estendida.
- Auxílio creche.
- Gympass.
- Formato de trabalho flexível de acordo com a área de alocação.
Para Seu Desenvolvimento
- Acesso ilimitado à Universidade Stone Co., com mais de 400 cursos.
- Desconto em cursos e formações com empresas parceiras.
- Job rotation.
- Mentoria com lideranças da companhia.
- Participação em eventos e fóruns de liderança.
- Trilha de desenvolvimento e acompanhamento exclusivo.
- Treinamentos sobre o mercado, competências comportamentais e habilidades técnicas.
Conclusão
O Recruta Stone 2024 é uma oportunidade única para jovens talentos que desejam crescer e se desenvolver em uma das maiores empresas de tecnologia e pagamentos do Brasil. Com um processo seletivo rigoroso e uma série de benefícios atrativos, a Stone busca formar os futuros líderes da companhia, proporcionando uma experiência de aprendizado e crescimento incomparável.
Inscreva-se a partir do dia 6 de agosto
Não perca a chance de fazer parte desse time inovador e transformar sua carreira. Inscreva-se no Recruta Stone e comece a construir o futuro hoje!
