Vagas para Trainees

Programa Trainee Enforce 2025: Sua Oportunidade de Iniciar Carreira no Mercado Financeiro

blank

O Programa Trainee Enforce 2025, promovido pela Enforce em parceria com o BTG Pactual, oferece uma oportunidade única para jovens talentos iniciarem suas carreiras no mercado financeiro e de real estate. Com início em janeiro de 2025 e inscrições abertas até o dia 27 de outubro de 2024, o programa é voltado para recém-formados que desejam desenvolver habilidades estratégicas em um ambiente dinâmico, desafiador e orientado para o crescimento.

Localizada em Campinas (SP), a Enforce busca profissionais resilientes, proativos e focados no cliente, que desejam se destacar em um mercado competitivo e exigente.


Pré-requisitos para Participar

Para se candidatar ao Programa Trainee Enforce 2025, é necessário atender aos seguintes critérios:

  • Graduação completa entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024;
  • Inglês será considerado um diferencial, mas não é obrigatório;
  • Disponibilidade para atuar em Campinas (SP) ou São Paulo (SP);
  • Formação em qualquer curso de graduação reconhecido pelo MEC.

Benefícios do Programa Trainee Enforce

A Enforce oferece um pacote de benefícios atrativos, com foco no desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes:

1. Desenvolvimento Profissional Acelerado

Os trainees terão acesso a um programa intensivo de capacitação, que inclui treinamentos técnicos e de liderança, além de job rotation em diferentes áreas da empresa.

2. Mentoria com Executivos

Participantes serão orientados por profissionais experientes do BTG Pactual, ampliando sua visão estratégica e preparando-os para futuras posições de liderança.

3. Exposição Direta à Alta Liderança

Os trainees terão oportunidades de apresentar projetos e colaborar diretamente com os principais gestores da empresa, promovendo um aprendizado prático e relevante.

4. Participação em Projetos Estratégicos

Envolvimento em iniciativas de grande impacto, especialmente nas áreas de crédito, operações e recuperação de ativos.

5. Remuneração e Benefícios Competitivos

O programa oferece uma remuneração compatível com o mercado, além de um pacote completo de benefícios.


Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo do Programa Trainee Enforce 2025 é estruturado para identificar talentos alinhados à cultura da empresa e ao propósito do programa. Confira as etapas:

  1. Inscrição Online
    Preenchimento do formulário com dados pessoais e acadêmicos no site oficial até o dia 27 de outubro de 2024.
  2. Prova de Raciocínio Lógico e Inglês
    Avaliação de habilidades analíticas e domínio do idioma (o inglês será considerado um diferencial).
  3. Fit Cultural
    Teste para verificar a compatibilidade do candidato com os valores e a cultura da Enforce.
  4. Check-up de Competências
    Etapa online para avaliação de competências técnicas e comportamentais.
  5. Painel com Gestores
    Apresentação presencial para os líderes da empresa, com discussão de cases e interação direta.
  6. Entrevista Final
    Conversa presencial com o gestor responsável, que decidirá os candidatos aprovados.
  7. Contratação
    Início das atividades em janeiro de 2025.

Conheça a Enforce

A Enforce é uma empresa inovadora que combina a expertise do BTG Pactual e da Gestora Leste para atuar na gestão de créditos inadimplentes corporativos (NPLs) e portfólios imobiliários estressados.

Principais Atividades da Enforce:

  • Compra, estruturação, gestão e venda de ativos financeiros e imobiliários;
  • Atendimento a fundos, investidores, instituições financeiras e empresas interessadas;
  • Foco em excelência operacional, multidisciplinariedade e soluções inovadoras.

A empresa valoriza uma cultura de meritocracia, empreendedorismo e orientação ao cliente, características que também se refletem no Programa Trainee Enforce.

Talvez te interessa

Programa de Trainee Solví 2025: Está com vagas abertas para diversas cidades.

Rogério Pereira

Trainee Bloomberg 2025: Analytics & Vendas em São Paulo

Rogério Pereira

Consultor Trainee PWR Gestão: Inscrições Abertas até 09 de março

Rogério Pereira