A Vibra, empresa líder na distribuição de combustíveis e lubrificantes, oferece uma das oportunidades mais atraentes do mercado com seu Programa Ativagente Trainee 2025. Com uma remuneração inicial de R$ 7.600,00, o programa é voltado para jovens profissionais que buscam desenvolvimento acelerado de carreira em uma das maiores empresas de energia do Brasil. Com foco em inovação, sustentabilidade e práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance), a Vibra está à frente na transição energética do país.
A Vibra e seu papel no setor energético
A Vibra é uma das principais empresas do setor energético no Brasil, com uma sólida estrutura logística e presença em todo o território nacional. Atendendo a mais de 9 mil clientes e operando em 26,7 mil pontos de consumo, a Vibra se destaca em áreas como aviação, transporte, indústria e agronegócio. Com 50 anos de história, a companhia tem como objetivo se posicionar cada vez mais como uma plataforma multienergia, impulsionando a inovação e a sustentabilidade.
A Vibra não apenas impulsiona o setor de energia, mas também está comprometida com a transição energética e a implementação de práticas robustas de ESG, contribuindo para o desenvolvimento sustentável no Brasil. Isso torna o Programa Ativagente Trainee uma excelente oportunidade para profissionais que desejam fazer parte dessa jornada de transformação.
Como funciona o Programa Ativagente Trainee
O Programa Ativagente Trainee da Vibra tem duração de 18 meses e foi desenvolvido para oferecer uma imersão completa nos valores e nas operações da empresa. Ao longo desse período, os participantes passarão por diversas áreas da Vibra, como comercial, engenharia, inovação, planejamento financeiro e jurídico, com o objetivo de conhecer a fundo os processos da organização e contribuir diretamente para a melhoria contínua e o desenvolvimento de projetos estratégicos.
A Vibra se caracteriza por um ambiente de trabalho dinâmico, que utiliza metodologias ágeis e incentiva a inovação. As pessoas trainees serão desafiadas a atuar como agentes de transformação, trazendo novas ideias e soluções para o negócio. Um ponto de destaque é o investimento da Vibra no desenvolvimento pessoal e profissional dos trainees, promovendo uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade e a colaboração entre as equipes.
Áreas de atuação
Os trainees da Vibra terão a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas da empresa, incluindo:
- Comercial – Varejo e Canais Digitais (B2B)
- Customer Service – Planejamento e Performance
- Desenvolvimento de Negócios – B2B
- Eficiência e Suporte Operacional
- Engenharia de Projetos Industriais
- Inovação, Inteligência Artificial e Dados
- Marketing – Mercados Internacionais, Produtos e Trade
- Negócios – Agro, Aviação e Lubrificantes
- Planejamento Financeiro e Tributário
- Relações com Investidores
- Trading and Shipping
Requisitos para participar
Para se candidatar ao Programa Ativagente Trainee, os candidatos devem ter graduação concluída entre junho de 2022 e agosto de 2024 em qualquer curso. Outros requisitos incluem:
- Disponibilidade para mudanças e viagens durante o programa.
- Atuar presencialmente na sede da Vibra no Rio de Janeiro a partir de fevereiro de 2025.
- Não há limite de idade para participação. A Vibra valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas de diferentes perfis e idades.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo para o Programa Ativagente Trainee é composto por várias fases, que visam garantir que os melhores talentos sejam selecionados. As etapas incluem:
- Inscrições online – os candidatos devem se inscrever por meio do portal da Vibra.
- Testes online – Recognito e Fit Cultural Genius&LifeStyle.
- Triagem de currículo.
- Entrevista por telefone.
- Avaliação coletiva online.
- Painel final presencial com gestores e executivos da Vibra.
Os candidatos de outras regiões terão todas as despesas de transporte e estadia custeadas pela Vibra para a realização das etapas presenciais no Rio de Janeiro.
Benefícios oferecidos pelo programa
Além de uma remuneração competitiva de R$ 7.600,00, a Vibra oferece uma série de benefícios que tornam o programa ainda mais atrativo para os jovens talentos. Entre os principais benefícios estão:
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Vale-alimentação e refeição.
- Vale-transporte.
- WellHub – Gympass.
- Previdência privada.
- Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias.
- Suporte na educação dos dependentes, da creche ao ensino médio.
- Pacote de transferência para candidatos que residem em outras cidades.
- Descontos em medicamentos, veículos, tecnologia e educação por meio de plataformas parceiras.
Uma oportunidade de crescimento e impacto
O Programa Ativagente Trainee da Vibra é uma oportunidade única para jovens profissionais que buscam desenvolvimento acelerado e a chance de impactar diretamente os rumos de uma das maiores empresas de energia do Brasil. Com uma combinação de salário atrativo, benefícios robustos e um ambiente de trabalho inovador, o programa oferece todas as condições para o crescimento pessoal e profissional dos participantes.