O mercado de trabalho está repleto de oportunidades atrativas para trainees, especialmente em programas que oferecem salários superiores a R$6.000. Esses programas são direcionados para jovens profissionais que buscam iniciar suas carreiras em empresas de grande porte, proporcionando desenvolvimento acelerado e experiências práticas em diversas áreas. Conheça as principais vagas de trainee com remuneração competitiva, requisitos exigidos, processo seletivo e outras informações essenciais para quem deseja conquistar uma posição de destaque.
Programa de Trainee da Kora Saúde
Salário: A partir de R$6.000 por mês
Inscrições: Até 12/11/2024
Formação: Entre 12/2021 e 12/2024
Áreas de Atuação: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência de Dados, Economia, Direito, Enfermagem, Engenharias, Farmácia, Marketing, Medicina, TI.
Localização: Estados onde estão as unidades da Kora Saúde – Espírito Santo, Ceará, Mato Grosso, Goiás, Tocantins e Distrito Federal.
O Programa de Trainee da Kora Saúde é destinado a profissionais interessados em atuar no setor hospitalar, proporcionando uma jornada completa de aprendizado em uma das maiores redes de saúde do Brasil. O programa tem duração de dois anos e busca desenvolver competências técnicas e comportamentais através de projetos reais e desafiadores. Durante o processo, os trainees recebem um treinamento intensivo, que abrange desde o atendimento ao cliente até a gestão hospitalar.
Etapas do Processo Seletivo
O processo para o Programa de Trainee da Kora Saúde é composto pelas seguintes etapas:
- Inscrição Online: Realizada até o dia 12 de novembro de 2024.
- Prova de Raciocínio Lógico: Avalia as habilidades analíticas e de solução de problemas.
- Fit Cultural: Verifica a afinidade do candidato com os valores da empresa.
- Check-up de Competências: Teste de habilidades específicas.
- Painel com Gestores e Entrevista Final: Realizados de forma online.
Ao final, os aprovados iniciam em janeiro de 2025, prontos para vivenciar a rotina de uma rede hospitalar de ponta e construir uma carreira sólida na área da saúde.
Programa de Trainee da Tetra Pak
Salário: R$6.200 por mês
Inscrições: Até 31/10/2024
Formação: Entre 12/2022 e 12/2024
Áreas de Atuação: Logística, Automação Digital, Vendas de Serviços, Serviços Técnicos
Localização: Monte Mor, SP; São Paulo, SP
A Tetra Pak, referência mundial em soluções de envase e processamento de alimentos, lança o Future Talent Program – Technical Track. Com duração de 18 meses, este programa tem como objetivo capacitar jovens profissionais para se tornarem líderes na indústria, com treinamentos personalizados, imersão em projetos práticos e experiência internacional. Com um salário competitivo de R$6.200 mensais, os trainees terão acesso a mentorias, desenvolvimento de projetos e vivência nas áreas mais estratégicas da empresa.
Pré-requisitos e Seleção
Para participar do programa da Tetra Pak, o candidato deve ter formação técnica ou graduação concluída entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024. Além disso, é essencial que o candidato possua interesse em atuar nas unidades de Monte Mor ou São Paulo.
As etapas do processo seletivo incluem:
- Aplicações e Entrevista em Vídeo: Primeiras fases de avaliação.
- Entrevista Virtual e Assessments: Para aprofundar o entendimento das competências e habilidades dos candidatos.
- Oferta: Após as avaliações, os candidatos selecionados receberão a proposta final.
O programa tem início em fevereiro de 2025, proporcionando aos trainees uma base sólida para iniciar uma carreira de sucesso em uma empresa global e inovadora.