O Banco Itaú Unibanco é uma das instituições financeiras mais importantes da América Latina. Sua trajetória de sucesso está marcada pela inovação, expansão estratégica e compromisso com o desenvolvimento dos seus colaboradores. Para quem busca uma carreira sólida no setor bancário, o Itaú oferece um plano de carreira estruturado e oportunidades de crescimento, alinhando o progresso profissional ao impacto positivo na sociedade.
A História do Banco Itaú
Fundação e Primeiros Passos
O Banco Itaú foi fundado em 1945 na cidade de Itaú de Minas, no interior de Minas Gerais. Inicialmente, era uma pequena instituição regional chamada Banco Central de Crédito. Sua missão inicial era atender às necessidades financeiras de comerciantes e agricultores locais.
Ao longo dos anos, o banco expandiu sua atuação para São Paulo e outras regiões, com foco na industrialização e urbanização que marcaram o Brasil nas décadas de 1950 e 1960.
Fusão e Criação do Itaú Unibanco
Um dos momentos mais marcantes da história do Itaú foi a fusão com o Unibanco em 2008, que consolidou a posição da instituição como o maior banco privado do hemisfério sul. Essa união estratégica trouxe não apenas uma ampliação de mercado, mas também a modernização de serviços e investimentos em tecnologia.
Inovação e Presença Global
O Itaú sempre foi pioneiro no uso de tecnologia para atender clientes. Desde os caixas eletrônicos até os aplicativos de gestão financeira, a instituição investe continuamente em soluções digitais para melhorar a experiência dos clientes. Hoje, o banco está presente em mais de 20 países e é reconhecido mundialmente por sua solidez e eficiência.
Como Funciona o Plano de Carreira no Banco Itaú
Filosofia do Desenvolvimento Profissional
O Itaú acredita que o desenvolvimento dos seus colaboradores é essencial para o sucesso da organização. Por isso, investe fortemente em treinamentos, programas de formação e oportunidades de crescimento interno.
O plano de carreira do banco é baseado em três pilares principais:
- Aprendizado Contínuo: Incentivo a cursos, workshops e treinamentos.
- Mobilidade Interna: Possibilidade de transição entre áreas e funções.
- Reconhecimento de Talentos: Promoções baseadas no desempenho e potencial.
Programas de Entrada para Novos Talentos
Estágio Itaú
O Programa de Estágio é ideal para universitários que desejam iniciar sua carreira em uma das maiores instituições financeiras do país. Ele oferece:
- Rotação em diversas áreas para aprendizado prático.
- Treinamentos específicos no setor bancário.
- Possibilidade de efetivação.
Programa de Trainee Itaú
Voltado para recém-formados, o Programa de Trainee do Itaú é um dos mais concorridos do mercado. Ele proporciona:
- Imersão nas principais operações do banco.
- Mentoria de líderes experientes.
- Projetos desafiadores com impacto direto no negócio.
Jovem Aprendiz Itaú
O programa de Jovem Aprendiz é uma porta de entrada para jovens que buscam experiência profissional. Além de aprender sobre o funcionamento do setor bancário, os participantes têm acesso a treinamentos técnicos e comportamentais.
Crescimento Interno e Oportunidades de Promoção
Avaliação de Desempenho
O Itaú utiliza avaliações regulares para identificar talentos e mapear competências. Essa prática garante que os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa e prontos para assumir novos desafios.
Cargos e Áreas de Atuação
O plano de carreira oferece possibilidades de crescimento em diferentes áreas, como:
- Atendimento ao Cliente: Início como caixas e analistas de atendimento com possibilidade de ascensão a cargos de supervisão e gerência.
- Áreas Corporativas: Incluem setores como marketing, TI, compliance e recursos humanos.
- Investimentos: Foco em assessoria financeira, gestão de carteiras e análise de mercado.
Capacitação e Benefícios para os Colaboradores
Universidade Corporativa Itaú (Uniclass)
A Uniclass é a plataforma de educação corporativa do banco. Oferece cursos presenciais e online que abrangem temas como:
- Gestão financeira.
- Liderança.
- Inovação e tecnologia no setor bancário.
Benefícios Atrativos
Os colaboradores do Itaú têm acesso a um pacote robusto de benefícios, que inclui:
- Planos de saúde e odontológico.
- Previdência privada.
- Participação nos lucros e resultados.
Histórias de Sucesso
Muitos executivos do Itaú começaram suas carreiras em posições iniciais, como trainees ou analistas. Esse histórico inspira os colaboradores a buscarem crescimento contínuo e reforça o compromisso do banco com o desenvolvimento interno.
Por Que Escolher o Itaú para Construir Sua Carreira?
Trabalhar no Itaú não é apenas uma oportunidade de crescimento profissional, mas também de impacto positivo na sociedade. A instituição promove iniciativas de sustentabilidade, diversidade e inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante.
Os trainees e novos talentos têm a chance de se desenvolver em uma organização sólida e inovadora, com suporte constante para atingir suas metas e contribuir para o sucesso coletivo.
A história do Banco Itaú reflete uma trajetória de inovação, crescimento e compromisso com a excelência. Com um plano de carreira estruturado e oportunidades de desenvolvimento, o Itaú é um ambiente ideal para profissionais que desejam crescer e fazer a diferença.
Se você está em busca de uma carreira desafiadora e cheia de oportunidades, o Banco Itaú pode ser o lugar certo para começar ou consolidar sua trajetória profissional.
