O Programa Trainee Técnico em Celulose da LD Celuloseestá com inscrições abertas até 28 de fevereiro de 2025. A oportunidade é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) e oferece inúmeros benefícios, formação especializada e um ambiente de trabalho inclusivo.
Local de trabalho: Araguari e Indianópolis, MG
Modelo de trabalho: Presencial
Contratação: CLT
Requisitos Obrigatórios e Desejáveis
Para participar do programa, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ensino Médio completo ou cursando;
- Comprovação de residência em Araguari-MG;
- Disponibilidade para contratação CLT e horários variados;
- Idade mínima de 18 anos;
- Vaga afirmativa para PcD (com validação de laudo).
Desejável: Interesse em atuar no setor de celulose e compromisso com desenvolvimento profissional.
Benefícios Oferecidos
Os selecionados terão acesso a um pacote de benefícios completo, incluindo:
- Convênio médico e odontológico;
- Vale-alimentação e refeição no local;
- Transporte fretado gratuito;
- Gympass para atividades físicas;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Orientação emocional, social, financeira e jurídica;
- Convênio farmácia e previdência privada (opcional);
- Descontos em produtos Dexco e cursos educacionais;
- Seguro de vida e acesso a clubes e parques aquáticos.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será dividido nas seguintes etapas:
- Cadastro online: Preenchimento do formulário de inscrição.
- Triagem: Avaliação do perfil dos candidatos.
- Validação de laudo PcD: Análise documental.
- Entrevista com a equipe de Recrutamento e Gestão.
- Proposta: Apresentação das condições de contratação.
- Pré-admissão: Documentação necessária.
- Contratação: Formalização e início do programa.
Sobre a LD Celulose
A LD Celulose é uma joint venture entre a austríaca Lenzing e a brasileira Dexco, localizada no Triângulo Mineiro. Com uma produção anual de 500 mil toneladas de celulose solúvel e geração de 144 MW de energia limpa, a empresa é referência em inovação e sustentabilidade.
A diversidade é um dos pilares fundamentais da organização. Por meio do programa LDC Plural, a empresa promove inclusão e valorização de diferentes etnias, gêneros, orientações sexuais e gerações, com destaque para ações afirmativas voltadas a Pessoas com Deficiência.