o Programa de Trainees Accor 2025 é a oportunidade perfeita! A Accor, referência global no setor hoteleiro, oferece um programa de um ano para formar líderes que atuarão em seus hotéis Premium, Midscale e Econômico em todo o Brasil.
Destaques da vaga:
- Cargo: Trainee.
- Empresa: Accor, líder mundial em hospitalidade.
- Localização: Várias localidades no Brasil.
- Inscrições: Até 31/01/2025.
- Duração: 1 ano, com início em junho de 2025.
O programa inclui vivências práticas e treinamentos para preparar os participantes para assumir funções de liderança em uma das maiores redes hoteleiras do mundo.
Requisitos para o Programa de Trainees Accor 2025
Qualificações Obrigatórias
Os candidatos ao Programa de Trainees Accor 2025 devem atender aos seguintes requisitos:
- Experiência prévia em Hotelaria, Alimentos e Bebidas ou áreas relacionadas.
- Disponibilidade para mobilidade nacional.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
Qualificações Desejáveis
Embora não obrigatórias, as seguintes qualificações são consideradas diferenciais:
- Formação Superior ou Tecnológica em áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário ou avançado em inglês.
- Para colaboradores internos da Accor, é necessário obter a validação da gestão.
Benefícios do Programa de Trainees Accor 2025
Participar do programa de trainees da Accor vai além do aprendizado técnico; é uma experiência transformadora que proporciona desenvolvimento profissional e pessoal.
Benefícios Incluem:
- Treinamentos especializados em liderança e gestão hoteleira.
- Experiências práticas nos diferentes segmentos da rede Accor.
- Possibilidade de crescimento em uma das maiores redes hoteleiras do mundo.
- Oportunidade de trabalhar com uma equipe diversa e global.
- Mobilidade nacional e internacional dentro do grupo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo do Programa de Trainees Accor 2025 é estruturado para identificar talentos com perfil de liderança e paixão pelo setor hoteleiro.
Etapas do Processo
- Inscrição Online: Preenchimento do formulário no site oficial da Accor até 31/01/2025.
- Análise de Currículos: Seleção inicial baseada nos critérios obrigatórios e desejáveis.
- Dinâmicas de Grupo: Avaliação de competências interpessoais e habilidades de resolução de problemas.
- Entrevistas Individuais: Conduzidas pelos gestores da Accor.
- Feedback e Contratação: Comunicação dos resultados e início do programa em junho de 2025.
Sobre a Accor
Fundada em 1967, a Accor é líder global no segmento de hospitalidade, operando em mais de 110 países com mais de 45 marcas e 5.600 hotéis.
A empresa é conhecida por sua abordagem inovadora, responsabilidade social e foco em criar experiências memoráveis para clientes e colaboradores. Como parte do programa, os trainees se tornarão Heartist®, termo que reflete a cultura de hospitalidade autêntica da Accor, onde as pessoas e o coração estão no centro de tudo.
Um Compromisso com a Sustentabilidade
A Accor também é pioneira em iniciativas sustentáveis, buscando equilibrar a excelência no atendimento com ações que impactem positivamente o meio ambiente e as comunidades.