Vagas Trainee

Programa de Trainees Accor 2025: A Porta de Entrada para Liderança na Hotelaria

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o Programa de Trainees Accor 2025 é a oportunidade perfeita! A Accor, referência global no setor hoteleiro, oferece um programa de um ano para formar líderes que atuarão em seus hotéis Premium, Midscale e Econômico em todo o Brasil.

Destaques da vaga:

  • Cargo: Trainee.
  • Empresa: Accor, líder mundial em hospitalidade.
  • Localização: Várias localidades no Brasil.
  • Inscrições: Até 31/01/2025.
  • Duração: 1 ano, com início em junho de 2025.

O programa inclui vivências práticas e treinamentos para preparar os participantes para assumir funções de liderança em uma das maiores redes hoteleiras do mundo.


Requisitos para o Programa de Trainees Accor 2025

Qualificações Obrigatórias

Os candidatos ao Programa de Trainees Accor 2025 devem atender aos seguintes requisitos:

  • Experiência prévia em Hotelaria, Alimentos e Bebidas ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para mobilidade nacional.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.

Qualificações Desejáveis

Embora não obrigatórias, as seguintes qualificações são consideradas diferenciais:

  • Formação Superior ou Tecnológica em áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário ou avançado em inglês.
  • Para colaboradores internos da Accor, é necessário obter a validação da gestão.

Benefícios do Programa de Trainees Accor 2025

Participar do programa de trainees da Accor vai além do aprendizado técnico; é uma experiência transformadora que proporciona desenvolvimento profissional e pessoal.

Benefícios Incluem:

  • Treinamentos especializados em liderança e gestão hoteleira.
  • Experiências práticas nos diferentes segmentos da rede Accor.
  • Possibilidade de crescimento em uma das maiores redes hoteleiras do mundo.
  • Oportunidade de trabalhar com uma equipe diversa e global.
  • Mobilidade nacional e internacional dentro do grupo.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo do Programa de Trainees Accor 2025 é estruturado para identificar talentos com perfil de liderança e paixão pelo setor hoteleiro.

Etapas do Processo

  1. Inscrição Online: Preenchimento do formulário no site oficial da Accor até 31/01/2025.
  2. Análise de Currículos: Seleção inicial baseada nos critérios obrigatórios e desejáveis.
  3. Dinâmicas de Grupo: Avaliação de competências interpessoais e habilidades de resolução de problemas.
  4. Entrevistas Individuais: Conduzidas pelos gestores da Accor.
  5. Feedback e Contratação: Comunicação dos resultados e início do programa em junho de 2025.

Sobre a Accor

Fundada em 1967, a Accor é líder global no segmento de hospitalidade, operando em mais de 110 países com mais de 45 marcas e 5.600 hotéis.

A empresa é conhecida por sua abordagem inovadora, responsabilidade social e foco em criar experiências memoráveis para clientes e colaboradores. Como parte do programa, os trainees se tornarão Heartist®, termo que reflete a cultura de hospitalidade autêntica da Accor, onde as pessoas e o coração estão no centro de tudo.

Um Compromisso com a Sustentabilidade

A Accor também é pioneira em iniciativas sustentáveis, buscando equilibrar a excelência no atendimento com ações que impactem positivamente o meio ambiente e as comunidades.

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