A Cocal, referência no setor de bioenergia, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee. A empresa busca profissionais dinâmicos, inovadores e que queiram crescer em um ambiente desafiador e sustentável. O programa, com duração de 18 meses, oferece imersão nas principais áreas da empresa e desenvolvimento acelerado. As vagas são para as unidades de Paraguaçu Paulista/SP e Narandiba/SP, com cinco oportunidades distribuídas entre diferentes diretorias.
Requisitos para participar do Programa de Trainee Cocal
Para ser um trainee na Cocal, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:
- Graduação concluída entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024 nas áreas de Engenharias, Administração ou cursos estratégicos para o negócio da empresa.
- Fluência digital, com domínio de ferramentas de produtividade e análise de dados, como Excel/Google Sheets avançado e Power BI.
- Disponibilidade para residir na região de Presidente Prudente – SP.
Benefícios oferecidos pelo Programa de Trainee Cocal
Os trainees da Cocal contarão com um ambiente dinâmico e diversas vantagens para impulsionar suas carreiras. Entre os benefícios oferecidos, estão:
- Plano de desenvolvimento estruturado com rotação nas áreas estratégicas.
- Projetos desafiadores, com suporte de mentores experientes.
- Possibilidade de crescimento na empresa, com perspectiva de efetivação ao final do programa.
- Ambiente inovador e sustentável, alinhado às novas tendências do mercado de bioenergia.
Áreas de atuação no Programa de Trainee Cocal
Os trainees serão alocados em diferentes diretorias, conforme seu perfil e área de formação. Confira as opções disponíveis:
1. Diretoria Agrícola
- Técnico Agronômica
- Produção Agrícola
- CTT (Corte, Transbordo e Transporte)
- Manutenção Automotiva
- COA (Controle Operacional Agrícola)
2. Diretoria Industrial
- Produção Industrial (Açúcar, Etanol, Energia Elétrica, CO2, Biometano, Levedura)
- Manutenção Industrial
- PCP (Planejamento e Controle de Produção)
3. Diretoria Administrativa-Financeira
- Financeiro
- Contabilidade
- Fiscal
- Planejamento e Custos
- Tecnologia da Informação
- Suprimentos
- Armazenagem e Expedição
- Jurídico
4. Diretoria Gente e Gestão
- Recursos Humanos
- Administração de Pessoal
- Comunicação
- Qualidade e Processos
- SSMAS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente)
- Projetos e Facilities
- Laboratório
5. Diretoria Comercial e Novos Produtos
- Comercial e Logística
- Engenharia e Projetos
- Novos Produtos
- Inovação
- Energia Elétrica
Etapas do Processo Seletivo do Programa de Trainee Cocal
O processo seletivo do Programa de Trainee da Cocal é composto por várias etapas para garantir a seleção dos melhores talentos. Confira as fases da seleção:
- Inscrição online – Cadastro do candidato.
- Testes online – Avaliação de lógica e conhecimentos técnicos.
- Dinâmicas em grupo – Resolução de desafios práticos.
- Entrevistas com RH e gestores – Conhecendo melhor os candidatos.
- Painel final com executivos – Apresentação e tomada de decisão.
- Admissão e integração – Início do programa e primeiros treinamentos.