Inscrições Abertas para Estágio em RH na LDC
Se você deseja iniciar sua carreira em uma empresa global e de grande impacto no setor agroindustrial, essa é a sua chance! A Louis Dreyfus Company (LDC) está com inscrições abertas para sua vaga de estágio em Recursos Humanos, na área de Recrutamento & Seleção. Essa é uma oportunidade única para estudantes de Psicologia ou Administração ganharem experiência prática em um ambiente dinâmico e inovador.
Benefícios do Programa de Estágio na LDC
Trabalhar na LDC significa fazer parte de uma empresa que impacta milhões de pessoas no mundo. Confira os principais benefícios oferecidos:
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
- Plano de carreira estruturado para crescimento profissional;
- Ambiente inclusivo e diverso, com forte compromisso com a equidade;
- Contato direto com diversas áreas da empresa, ampliando seu aprendizado;
- Possibilidade de efetivação ao fim do estágio.
Requisitos para a Vaga de Estágio
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
- Cursando Ensino Superior em Psicologia ou Administração (período noturno);
- Inglês intermediário;
- Pacote Office intermediário;
- Proatividade e análise crítica para desenvolver suas atividades;
- Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias ou contato prévio com Recrutamento e Seleção é um diferencial.
Responsabilidades do Estagiário
Os selecionados atuarão em diferentes processos dentro do setor de Recrutamento & Seleção, adquirindo experiência prática e se preparando para desafios futuros. Algumas das atividades incluem:
- Auxiliar nos processos seletivos da matriz;
- Apoiar na avaliação de candidatos, utilizando metodologia focada em competências;
- Participar do processo admissional, incluindo a coleta de documentos e suporte ao CSC (Centro de Serviços Compartilhados) de RH;
- Interagir com diversas áreas da empresa, promovendo um recrutamento eficiente e alinhado com os valores organizacionais.
Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade na LDC
A Louis Dreyfus Company tem um forte compromisso com a diversidade, inclusão e equidade. A empresa busca criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de gênero, idade, etnia, orientação sexual, religião ou deficiência. Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Além disso, a sustentabilidade é um dos pilares da empresa, garantindo uma gestão de recursos que gera impacto positivo para o meio ambiente e para as comunidades onde atua.