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Trainee Sanetran 2025 – Inscrição Aberta para Engenharias e Oportunidades no Paraná

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A Sanetran, referência em gestão de resíduos e soluções sustentáveis no Brasil, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2025. A iniciativa visa atrair jovens talentos com formação em Engenharia (Civil, Ambiental ou Sanitária), oferecendo oportunidades de atuação em Curitiba e na Região Norte do Paraná. Com duração de 12 a 24 meses, o programa oferece um ciclo completo de desenvolvimento com job rotation estruturado, mentorias, treinamentos técnicos e comportamentais, além de projetos desafiadores. As inscrições ficam disponíveis até 25 de maio de 2025.


Benefícios do Programa de Trainee

Durante o Programa Trainee Sanetran, os participantes terão acesso a uma jornada de aprendizado prática e estratégica, com foco em preparação para futuras posições de liderança. Entre os principais benefícios, estão:

  • Participação em job rotation por diversas áreas da empresa
  • Treinamentos técnicos e comportamentais
  • Desenvolvimento de projetos estratégicos com mentoria
  • Contato direto com líderes e gestores
  • Construção de uma rede profissional sólida
  • Contribuição ativa para os resultados da empresa

Requisitos para se Inscrever

Para participar do Programa de Trainee Sanetran 2025, é necessário atender aos seguintes critérios:

  • Graduação em Engenharia Civil, Ambiental ou Sanitária com conclusão entre dezembro de 2023 e dezembro de 2024
  • Mobilidade para residir em Curitiba e Região Norte do Paraná
  • Disponibilidade para viagens nacionais frequentes
  • Conhecimento em Google Workspace (Gmail), AutoCAD e Georreferenciamento
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B
  • Perfil desejado: proatividade, criatividade, boa comunicação, espírito de equipe, capacidade de aprendizado e solução de problemas

Importante: Os requisitos podem variar de acordo com a localidade e a área de atuação do trainee.


Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção do Programa Trainee Sanetran 2025 será dividido em seis etapas, estruturadas para avaliar tanto o perfil técnico quanto comportamental dos candidatos:

  1. Inscrição Online: Preenchimento de formulário e envio do currículo
  2. Testes Online: Avaliação de raciocínio lógico, conhecimentos gerais e língua portuguesa
  3. Análise Comportamental: Avaliação online do perfil comportamental
  4. Entrevistas Individuais Online: Com gestores e equipe de Recursos Humanos
  5. Dinâmica de Grupo Presencial: Foco em habilidades interpessoais e trabalho em equipe
  6. Painel com Gestores Presencial: Apresentação de case e interação com a liderança da empresa

A Sanetran atua com excelência no setor de gestão de resíduos e é reconhecida por seu compromisso com a qualidade de vida, a inovação e o desenvolvimento sustentável. A empresa acredita no poder transformador das pessoas e investe na formação de talentos capazes de liderar mudanças e gerar impacto positivo na sociedade.

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