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Estágio Electrolux Group: Construa Sua Carreira em um Ambiente de Inovação

Estágio Electrolux Group

O Electrolux Group está com vagas abertas para seu Programa de Estágio 2025, oferecendo oportunidades para estudantes de cursos como Engenharia, Administração, Comunicação, Marketing, Design, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Logística e áreas correlatas. As vagas estão disponíveis nas cidades de Curitiba (PR), Manaus (AM), São Carlos (SP) e São Paulo (SP), com modalidades presenciais ou híbridas, conforme a necessidade da área.

Os candidatos devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027 e disponibilidade para estagiar 30 horas semanais no horário comercial. O programa oferece benefícios completos, incluindo plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte e seguro de vida. As inscrições estão abertas até o dia 10 de julho de 2025.

Estagiar no Electrolux Group é o primeiro passo para uma carreira sólida em uma empresa global de eletrodomésticos que valoriza o desenvolvimento, a diversidade e o bem-estar. Durante o estágio, os estudantes terão a oportunidade de participar de programas de desenvolvimento, eventos internos, job rotation, iniciativas de inovação e ações voltadas à saúde e qualidade de vida.


Benefícios do Programa de Estágio Electrolux Group

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-Refeição ou Refeitório no Local
  • Vale-Transporte
  • Desconto em Produtos Electrolux
  • Acesso às Plataformas de Desenvolvimento Corporativo
  • Trilha de Desenvolvimento
  • Programa de Saúde Mental e Bem-Estar
  • Cesta de Natal
  • Wellhub (Gympass)

Requisitos para o Programa de Estágio

Podem participar estudantes de graduação com previsão de conclusão entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027. É necessário ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas por dia, mais 1 hora de almoço), com jornada no horário comercial (08h às 18h).

As vagas são para os formatos presencial ou híbrido, conforme a necessidade da área, e estão disponíveis nas cidades de Curitiba (PR), Manaus (AM), São Carlos (SP) e São Paulo (SP). Os cursos de interesse incluem Engenharia (todas as modalidades), Administração e áreas correlatas, Comunicação, Marketing, Design, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Logística e outras áreas relacionadas.

Os requisitos podem variar de acordo com a localidade e a área escolhida pelo candidato.


Áreas e Localidades Disponíveis

Áreas de Atuação:

  • Engenharia (todas as modalidades)
  • Administração e correlatos
  • Comunicação e Marketing
  • Design
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia da Informação e áreas correlatas
  • Logística

Localidades com Vagas:

  • Curitiba/PR
  • Manaus/AM
  • São Carlos/SP
  • São Paulo/SP

Como Será o Seu Dia a Dia

Durante o estágio no Electrolux Group, os estudantes terão a oportunidade de participar de um programa de desenvolvimento estruturado, incluindo encontros mensais focados nas competências essenciais do grupo. Também poderão participar de talks de carreira com lideranças da empresa, realizar job rotation para ampliar experiências e integrar iniciativas de inovação e transformação digital.

Além disso, o programa inclui ações dedicadas à saúde e bem-estar, acesso a plataformas globais de aprendizado como TalentONE e LinkedIn Learning, e participação em comitês internos de estágio e diversidade.


Etapas do Processo Seletivo

  • Inscrições: até 10/07/2025
  • Testes Online: junho/2025
  • Dinâmica Online e Entrevista com Liderança: julho/agosto/2025
  • Contratação: setembro/2025

Sobre a Electrolux Group

O Electrolux Group é líder global no mercado de eletrodomésticos, com presença em mais de 50 países e um time formado por 41 mil colaboradoras e colaboradores. Movidos pelo propósito de transformar a vida para o melhor, a empresa busca melhorar continuamente, criar experiências excepcionais e agir de forma sustentável.

No Electrolux Group, a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento são pilares fundamentais, proporcionando um ambiente de aprendizado e crescimento contínuo para todos os integrantes.

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