O Itaú Unibanco, o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do país, abriu as inscrições para o seu aguardado Programa de Trainee 2026. A remuneração é de R$9.350,00/mês e as oportunidades são para o cargo de Trainee em modelo híbrido. As candidaturas podem ser feitas até 01 de setembro de 2025.
Ser Trainee Itaú é mais do que um emprego, é uma jornada de desenvolvimento e aceleração de carreira pensada para formar líderes que construirão o futuro do banco. Com trilhas em Negócios Varejo e Finanças, o programa de até 18 meses oferece treinamentos, rotações e imersões em áreas estratégicas, além de mentoria com executivos. É a sua chance de vivenciar desafios reais e aplicar seus conhecimentos em uma cultura que valoriza a colaboração, inovação e o aprendizado contínuo.
Você terá a oportunidade de participar de uma jornada de desenvolvimento 360º, com foco em habilidades como liderança, metodologias ágeis, inteligência emocional e dados. A experiência prática em projetos desafiadores e o acompanhamento de mentores executivos são a base para que você possa assumir o protagonismo da sua carreira e contribuir para a melhor experiência dos mais de 70 milhões de clientes do banco.
Quem pode se candidatar? (Requisitos)
- Curso de graduação, bacharelado ou licenciatura de longa duração com formação entre dez/23 e dez/26.
- Aceitam graduações de qualquer área (exatas, humanas ou biológicas), mas cursos tecnólogos não são elegíveis.
- Disponibilidade para trabalhar em São Paulo, 8h/dia em formato híbrido (com idas presenciais aos polos, 8 vezes por mês).
- Para a Trilha Finanças, é exigido Inglês avançado.
- Vontade de construir e transformar.
O que o programa oferece? (Benefícios)
- Remuneração: R$ 9.350,00/mês
- Vale Refeição: R$ 50,46/dia
- Vale Alimentação: R$ 874,78/mês
- Vale Transporte
- Incentivo a cursos de idiomas
- Itaú Shop – Loja online no app Itaú
- Participação nos lucros e resultados
- Descontos exclusivos em produtos financeiros do banco
- Plano de previdência privada
- Bolsa-auxílio no valor de 1 salário para candidatos de fora de São Paulo ou a mais de 100km da cidade no primeiro mês para organização da mudança, se necessário.
Áreas de Atuação e Localidades
O programa oferece duas trilhas de desenvolvimento:
- Negócios Varejo: Prepara para carreiras em projetos, planejamento, gestão de produtos, crédito e recuperação, e dados e analytics, no segmento de pessoas físicas e pequenas e médias empresas.
- Finanças: Jornada estratégica focada em FP&A, Controladoria e Engenharia de Dados, com atuação transversal em todo o banco para influenciar decisões de negócio.
As vagas são para atuação em São Paulo, em modelo de trabalho híbrido.
Como será a jornada? (Etapas do Processo Seletivo)
O processo seletivo é 100% online e composto por cinco etapas:
- Inscrições + testes: Até 01 de setembro. Escolha da trilha e realização de avaliações de perfil e habilidades.
- Entrevista com o time de Pessoas: Outubro. Resolução e apresentação de um case de negócio em entrevista individual.
- Painel em grupo com time de negócios: Novembro. Resolução de um desafio real do negócio em grupo e apresentação para os gestores.
- Entrevista final: Dezembro. Bate-papo com os diretores do banco.
- Início do programa: Janeiro. Início oficial das atividades de desenvolvimento e aprendizado.
Trilhas de Desenvolvimento
A jornada de desenvolvimento é desenhada para ser 360º, oferecendo:
- Treinamentos: Jornada 360º com experiências vivas que conectam visão de negócio, domínio técnico, soft skills, cultura e novos modelos de trabalho.
- Rotações: Experiência prática do dia a dia e desafios do negócio.
- Mentorias: Acompanhamento próximo de executivos para desenvolvimento e aperfeiçoamento de habilidades.
- Projetos desafiadores: Oportunidade de colocar conhecimentos em prática solucionando cases reais.
Sobre o Itaú Unibanco:
O Itaú Unibanco é o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil. Avaliado em R$ 44,3 bilhões, é considerado a 1ª entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work 2023. Com um time de 97,1 mil colaboradores (“itubers”) e presença em 18 países, o banco oferece um amplo leque de oportunidades de carreira com o propósito de encantar os clientes e entregar o que eles precisam.