A Stone, uma das líderes em soluções de tecnologia financeira, abriu as inscrições para o seu aguardado Programa de Trainee Recruta Stone 2026. A remuneração é de R$8.000,00 e as oportunidades são para o cargo de Trainee em modelo híbrido. As candidaturas podem ser feitas até o dia 04 de setembro de 2025.
Considerado um dos programas mais esperados do ano, o Recruta Stone foi criado com o propósito de atrair e selecionar jovens talentos, oferecendo uma trilha de desenvolvimento acelerado. O objetivo é preparar você para assumir posições de grande responsabilidade em um curto espaço de tempo, vivenciando uma jornada intensa de aprendizado e capacitação.
Ao longo do programa, você terá a oportunidade de mergulhar no funcionamento do negócio, conhecer de perto as principais áreas e equipes da companhia, participar de treinamentos estruturados e ser desafiado com projetos reais que impactam diretamente os rumos da organização. É a sua chance de construir uma carreira de impacto em uma empresa que usa a tecnologia para revolucionar o mercado financeiro.
Quem pode se candidatar? (Requisitos)
- Ensino superior (bacharelado, licenciatura e tecnólogo) completo entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025.
- Disponibilidade para mudança.
O que o programa oferece? (Benefícios)
- Salário: R$8.000,00
- Bonificação por performance (bônus e PLR).
- Vale-refeição e vale-alimentação.
- Vale-transporte ou auxílio home office.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Hospital Virtual Verde.
- Desconto em medicamentos.
- Licença-maternidade estendida e Auxílio-creche.
- Wellhub (benefício de bem-estar).
- Acesso ilimitado à plataforma Studa, com mais de 400 cursos.
- Desconto em cursos e formações com empresas parceiras.
Áreas de Atuação e Localidades
O edital não especifica áreas de atuação, mas o programa oferece uma jornada intensa de aprendizado e capacitação, com a oportunidade de vivenciar o funcionamento de diversas áreas. É exigida disponibilidade para mudança, pois a localidade de trabalho não foi divulgada.
Como será a jornada? (Etapas do Processo Seletivo)
O processo seletivo é composto por 5 etapas, com as seguintes datas e prazos:
- Etapa 1: Inscrições – até 4 de setembro.
- Etapa 2: Testes – até 9 de setembro.
- Etapa 3: Dinâmica de Grupo – outubro.
- Etapa 4: Case + Entrevista – novembro.
- Etapa 5: Painel com Liderança presencial – primeira semana de dezembro.
A entrada na Stone está prevista para janeiro de 2026.
Trilhas de Desenvolvimento
O programa oferece uma trilha de desenvolvimento acelerado com acompanhamento exclusivo. Os participantes passarão por um job rotation, terão mentoria com lideranças da companhia e participarão de eventos e fóruns de liderança. Além disso, a jornada inclui treinamentos sobre o mercado, competências comportamentais e habilidades técnicas, preparando os trainees para assumir grandes responsabilidades.
Sobre a Stone:
A Stone se destaca como uma das líderes em soluções de tecnologia financeira, com a missão de empoderar empreendedores em todo o Brasil. Fundada em 2012, a empresa utiliza a tecnologia para revolucionar o mercado, integrando meios de pagamento, soluções financeiras e softwares em um ecossistema completo. Reconhecida pelo seu atendimento de excelência, a Stone ajuda negócios de todos os portes a conquistarem mais autonomia, liberdade e tempo para crescer.