A John Deere está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2026, com salário fixo de R$ 9.000,00, signing bônus de R$ 9.000,00 e início previsto para janeiro de 2026. O programa possui duração de 18 a 24 meses, sendo estruturado em três rotações que permitem aos trainees vivenciarem diferentes áreas do negócio.
Voltado para o desenvolvimento de talentos na área de tecnologia e inovação, o programa contempla duas trilhas específicas: Data Analytics e Software Engineering, ambas com forte foco em transformação digital, atuação global e contato direto com tecnologias avançadas.
Sobre o programa
Durante o período do programa, os participantes têm acesso a:
- Acompanhamento próximo de lideranças;
- Trilha de desenvolvimento personalizada;
- Participação em projetos estratégicos;
- Experiência em ambientes multiculturais e colaborativos.
As trilhas oferecidas têm objetivos distintos, com atuação técnica e perspectivas claras de crescimento na carreira.
Trilha 1: Data Analytics
O foco da trilha de Data Analytics é aplicar inteligência artificial e análise de dados para aprimorar a experiência dos clientes no campo.
Atividades envolvidas:
- Desenvolvimento de modelos preditivos para produtividade agrícola;
- Aplicação de gêmeos digitais e agentes inteligentes;
- Colaboração com equipes no Brasil, EUA e outros países;
- Utilização de tecnologias como AWS e Databricks;
- Atuação com foco em inovação, eficiência, produtividade e sustentabilidade no agronegócio.
Pré-requisitos da trilha Data Analytics:
- Formação concluída ou prevista entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025 em cursos da área STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática);
- Inglês em nível avançado;
- Conhecimentos técnicos em Python, R e SQL;
- Disponibilidade para trabalhar em Indaiatuba/SP.
Trilha 2: Software Engineering
A trilha de Software Engineering tem como foco o desenvolvimento de soluções digitais com base em inteligência artificial, machine learning e práticas modernas de desenvolvimento de software.
Atividades envolvidas:
- Desenvolvimento de aplicações com plataformas globais de desenvolvimento ágil;
- Utilização de esteiras contínuas de entrega de software;
- Reaproveitamento de componentes e integração com times internacionais;
- Contato com ERPs de grande porte e tecnologias atualizadas;
- Incentivo à certificação técnica e acesso a plataformas de aprendizado;
- Perspectivas de crescimento em carreira técnica ou liderança.
Pré-requisitos da trilha Software Engineering:
- Formação concluída ou prevista entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025 em cursos da área STEM;
- Inglês em nível avançado;
- Conhecimentos técnicos em Python, R e SQL;
- Disponibilidade para atuar em Indaiatuba/SP.
Benefícios oferecidos aos trainees
- Salário mensal: R$ 9.000,00
- Signing bônus: R$ 9.000,00
- Remuneração variável
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Benefício ótica
- Reembolso de vacina
- Universidade corporativa
- Wellhub (Gympass)
- Vale refeição ou alimentação
- Auxílio farmácia
- Outros benefícios corporativos
Etapas do processo seletivo
- Inscrição online
- Avaliações online
- Entrevistas online
- Entrevistas técnicas com o time de negócio
- Painel online com líderes da empresa
- Participação no John Deere Day e Hackathon
- Início do programa: Janeiro de 2026
Sobre a empresa
A John Deere é uma multinacional norte-americana fundada em 1837, reconhecida globalmente pela fabricação de máquinas e equipamentos para os setores agrícola, de construção e florestas. Com sede em Moline, Illinois (EUA), a empresa está presente em mais de 100 países.
No Brasil, a companhia atua desde 1979 e mantém unidades industriais em Horizontina/RS, Montenegro/RS, Indaiatuba/SP e Catalão/GO, além de um centro de distribuição de peças em Campinas/SP e um centro de desenvolvimento tecnológico em Indaiatuba/SP.