O TRAINEE

Programa CEO por um Mês Adecco 2025: Experiência Trainee com remuneração de R$6.500,00 e Imersão na Liderança

The Adecco Group, líder global em Recursos Humanos e referência internacional em inovação, diversidade e ESG, está com inscrições abertas para o seu Programa CEO por um Mês 2025. A oportunidade oferece uma remuneração de R$ 6.500,00 e o cargo é para Trainee, com desenvolvimento em um ciclo de 12 meses. O programa busca selecionar dois talentos excepcionais para atuar em São Paulo. As candidaturas podem ser feitas conforme os requisitos de formação nas trilhas de Negócios e Inovação.

O programa “CEO por um Mês” é a porta de entrada para uma carreira de alto impacto e desenvolvimento acelerado, ideal para quem busca mais do que apenas um primeiro emprego, mas sim uma experiência de transformação. Ser um Trainee na Adecco significa vivenciar 30 dias de imersão direta na rotina da liderança como “CEO por um Mês”, seguidos por um plano de desenvolvimento rotativo e estruturado ao longo de um ano. É a chance única de conectar a teoria da faculdade com o mundo corporativo, assumindo protagonismo em projetos estratégicos e aprendendo a liderar com propósito, ao lado de CEOs e diretores globais.

Este ciclo de 12 meses é desenhado para impulsionar o seu crescimento em um ambiente que cultiva a paixão, o espírito empreendedor e o aprendizado permanente. Você terá a chance de mergulhar em diferentes áreas e marcas da Adecco, descobrindo qual caminho se alinha melhor ao seu perfil, seja ele em Negócios (para quem quer transformar o mercado) ou em Inovação (para quem quer fomentar o novo e encarar desafios com foco em transformação digital e IA).

Seções em Lista (formato de pergunta)

Quem pode se candidatar? (Requisitos)

O programa possui duas trilhas com requisitos de formação e experiência distintos:

  • Disponibilidade para residir em São Paulo.
  • Idiomas: Inglês e Espanhol fluentes serão considerados um diferencial.

Trilha Negócios:

  • Formação: Conclusão do curso entre Julho/2023 e Julho/2026.
  • Perfil: Estudante ou recém-formado, proativo, com capacidade analítica e engajamento.
  • Interesse: Desenvolvimento acelerado, ESG e RH.

Trilha Inovação:

  • Formação: Conclusão do curso entre Julho/2020 e Julho/2025.
  • Perfil: Experiência de 2 a 4 anos no mercado, curioso, com visão estratégica e foco em impacto.
  • Interesse: Inovação, IA e transformação digital.

O que o programa oferece? (Benefícios)

Os talentos selecionados para o ciclo de desenvolvimento de 12 meses receberão:

  • Remuneração de R$ 6.500,00
  • Vale refeição/alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (academia/atividade física)
  • C4Life: programa de apoio psicológico, jurídico, financeiro e de bem-estar
  • Auxílio-creche

Áreas de Atuação e Localidades

Os dois talentos selecionados atuarão em São Paulo, e o programa é estruturado em duas trilhas de desenvolvimento e job rotation:

  • Trilha Negócios: Experiência com foco em visão de negócios e transformação do mercado.
  • Trilha Inovação: Experiência voltada para o fomento do novo, desafios de evolução, Inovação, IA e transformação digital.

Como será a jornada? (Etapas do Processo Seletivo)

O processo seletivo é desenhado para acelerar o aprendizado e revelar o potencial dos candidatos, seguindo as seguintes etapas:

  1. Inscrição e triagem online: Seu primeiro passo rumo ao topo.
  2. Testes de lógica: Mostre sua capacidade de resolução de problemas.
  3. Vídeo Pitch em inglês: Apresente em até 2 minutos um desafio superado, com clareza e domínio do idioma.
  4. Desafio online temático: Apresente suas soluções para dores de mercado reais.
  5. Entrevista com ex-participantes do programa: Troque experiências e compartilhe seu mindset e ambição.
  6. Painel final com CEO e diretoria: Apresentações dos finalistas e definição dos dois selecionados.
  7. Vivência como CEO por um mês: Experimente a rotina, os desafios e a tomada de decisão na liderança de uma grande multinacional.

Sobre a The Adecco Group

A The Adecco Group é o maior grupo de Recursos Humanos do mundo e uma empresa Fortune 500, listada entre as 500 maiores empresas globais. Líder em soluções de RH e atuante em mais de 60 países, o grupo possui mais de 5.500 escritórios e atende mais de 100 mil empresas.

No Brasil, é formada por três marcas que são referência no desenvolvimento de profissionais. A Adecco atua em diversas frentes de mercado, fomentando a cultura de desenvolvimento e compromisso com as práticas ESG (ambientais, sociais e de governança), impulsionando o desenvolvimento profissional com força global.

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