O Programa Trainee de Talentos do Futuro – Trilha de Entrega de Serviços da Tetra Pak, empresa global comprometida em tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares, anunciou a abertura das inscrições. O programa oferece oportunidades de desenvolvimento acelerado para se tornar um especialista técnico em Serviços, uma área crucial para a manutenção, instalações e comissionamento das máquinas da Tetra Pak. As candidaturas devem ser realizadas até o dia 30 de novembro de 2025.
O processo seletivo visa preencher vagas em Monte Mor, São Paulo, e o início do programa está previsto para março de 2026. A jornada de desenvolvimento é estruturada para durar 24 meses.
A Proposta de Valor da Tetra Pak: Crescer com Propósito
Este programa de 24 meses é desenhado para recém-formados altamente motivados, com aptidão para resolução de problemas e paixão em aplicar conhecimento teórico a desafios reais. A jornada foca no desenvolvimento de habilidades práticas aceleradas para que o trainee se torne um Engenheiro de Campo pronto para assumir posições de liderança técnica.
Os participantes seguirão um plano de desenvolvimento individualizado, com rodízios em projetos e atribuições no local, ganhando experiência prática em tecnologias dos setores elétrico, mecânico e de automação. A experiência é enriquecida pela colaboração estreita com os clientes, aprendendo suas operações e prestando serviços essenciais no setor de alimentos e bebidas. Ao final, o profissional estará equipado com a profundidade técnica e a mentalidade de resolução de problemas necessárias para causar um impacto duradouro na missão da empresa: proteger os alimentos, as pessoas e o planeta.
Pré-requisitos: Quem pode se candidatar?
A Tetra Pak busca recém-formados com o seguinte perfil:
- Formação: Diploma técnico ou tecnológico (ou diploma de engenharia) em Mecatrônica, Instrumentação e Controle, Automação, Eletrônica, Robótica Industrial, Mecânica, Elétrica ou áreas relacionadas.
- Período de Formatura: Formatua ou previsão de formatura entre dezembro de 2023 e fevereiro de 2026.
- Idioma: Habilidades de comunicação intermediárias em inglês.
- Disponibilidade: Disponibilidade e vontade de viajar com frequência (até 50% do tempo) para tarefas no local e suporte ao cliente. A empresa não está patrocinando vistos de trabalho ou realocação.
- Perfil Comportamental: Mentalidade inovadora, aptidão para resolução de problemas, paixão em aplicar conhecimento teórico a desafios reais, fortes habilidades de comunicação e que sejam verdadeiros jogadores de equipe.
- Desejáveis:
- Conhecimentos básicos em sistemas mecânicos, componentes elétricos, pneumática e hidráulica.
- Estágios anteriores ou projetos acadêmicos envolvendo programação de PLC (Allen Bradley ou Siemens), redes industriais ou solução de problemas de equipamentos.
- Conscientização sobre os padrões de saúde e segurança ocupacional (SSO).
Benefícios: O que o programa oferece?
A Tetra Pak oferece um pacote de benefícios e compensação competitivos de mercado:
- Uma variedade de desafios emocionantes com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
- Uma cultura pioneira no espírito de inovação, onde os especialistas do setor geram resultados visíveis.
- Uma experiência de emprego com oportunidades iguais que valoriza a diversidade e a inclusão.
- Acordos de trabalho flexíveis.
Áreas e Localidades
O programa Talentos do Futuro – Trilha de Entrega de Serviços foca no desenvolvimento de especialistas técnicos na área de Serviços (manutenção preventiva e corretiva, solução de problemas, instalações e comissionamento).
- Localidade Principal: Monte Mor, São Paulo, Brasil.
- Mobilidade: O profissional deverá ter disponibilidade para viajar 50% do seu tempo para visitar os clientes no país.
Etapas do Processo Seletivo
O processo de seleção está estruturado nas seguintes fases:
- Aplicativo (Inscrição).
- Entrevista em vídeo.
- Entrevista Virtual.
- Avaliação.
- Oferecer (Proposta).
- Início do programa (março de 2026).
Sobre a Tetra Pak
Na Tetra Pak, nos comprometemos a tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares; e protegemos o que é bom – protegendo os alimentos, protegendo as pessoas e protegendo o planeta. Assim, impactamos a vida de milhões de pessoas todos os dias. O propósito é concretizado por meio de um papel ativo na manutenção da segurança e disponibilidade de alimentos, enquanto aprimora as habilidades dos colaboradores em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.