A Almaviva Solutions, pilar do mercado de TI brasileiro com 29 anos de atuação em soluções inovadoras baseadas em tecnologia, anunciou a abertura do seu Programa de Formação de Trainee 2026. O programa oferece oportunidades para novos desenvolvedores com remuneração competitiva e um pacote de benefícios completo, que inclui Participação nos Lucros (PLR). As vagas são para atuar em modelo 100% presencial em São Paulo (Faria Lima). As candidaturas estão encerradas.
O Programa de Trainee da Almaviva Solutions é a porta de entrada para quem busca uma carreira em TI e desenvolvimento de software, com o diferencial de ter a maioria do corpo diretivo e gerencial formada em seus próprios quadros. O programa é estruturado em dois ciclos: no primeiro, o Trainee participa de treinamentos e capacitações intensivas para aprender e se desenvolver; no segundo, é alocado em squads de produtos ou projetos para aplicar o conhecimento na prática.
Para o jovem que se desafia com o novo e se inspira pelo conhecimento, a Almaviva oferece um ambiente focado em inovações tecnológicas de parceiros estratégicos. O Trainee é incentivado a buscar certificações, conta com apoio psicológico e possui convênios com instituições de ensino para Pós-graduação, Inglês e Espanhol, garantindo um desenvolvimento profissional contínuo.
Pré-requisitos: Quem pode se candidatar?
O Programa de Formação de Trainee busca profissionais com o seguinte perfil:
- Formação Acadêmica: Graduação completa ou cursando o último semestre em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Obrigatórios: Conhecimento básico em Lógica de Programação.
- Disponibilidade: Para estudar e realizar cursos de tecnologia, atuar 44 horas semanais (09:00 às 18:00) e residir em São Paulo – SP.
- Perfil: Vontade de aprender, foco em resultados, autonomia, proatividade e boa comunicação.
- Diferenciais Técnicos: Cursos ou conhecimentos em Java, JavaScript, Web, Banco de Dados, e Inglês.
Benefícios: O que o programa oferece?
O pacote de benefícios é abrangente e focado em desenvolvimento e qualidade de vida:
- PLR (Participação nos Lucros).
- Convênio com instituições de ensino para: Inglês/Espanhol, Pós-graduação e cursos técnicos.
- Assistência Médica e Plano Odontológico.
- GYMPASS.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
- Auxílio Creche.
- Seguro de vida.
- Apoio Psicológico.
- Convênio SESC / SENAC.
- Veloe.
- Desconto em Seguros.
- Clube de Descontos.
- Programa de Indicação (com ganhos por indicação efetivada).
Áreas e Localidades
O programa é focado na formação de novos desenvolvedores, com alocação em squads de produtos ou projetos no segundo ciclo da jornada.
Local de Atuação: Faria Lima, São Paulo (SP).
Modelo de Trabalho: 100% Presencial.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para o Programa de Trainee da Almaviva Solutions é composto por seis etapas:
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista e Teste online
- Etapa 3: Entrevista Presencial
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Análise de Processo
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Almaviva Solutions
A Almaviva Solutions tem 29 anos de atuação e se consolidou como um pilar do mercado de TI brasileiro. A empresa de serviços oferece soluções inovadoras baseadas em diferentes tecnologias para apoiar seus clientes na resolução de desafios de negócios e no retorno do investimento. Sediada em São Paulo (com filiais em Brasília e Rio de Janeiro), a companhia atende empresas dos setores público e privado em todo o país. A Almaviva conta com mais de 1.200 colaboradores altamente qualificados e certificados.