As inscrições para o Trainee Johnson & Johnson 2026 seguem abertas até 30 de janeiro de 2026. A oportunidade é voltada a profissionais recém-formados que desejam construir carreira na área de tecnologia, com atuação em São José dos Campos (SP), em modelo híbrido e jornada full time.
O programa faz parte do Technology Leadership Development Program (TLDP), iniciativa internacional da Johnson & Johnson focada no desenvolvimento acelerado de talentos com interesse em tecnologia, inovação e liderança em um ambiente corporativo global.
O que é o Technology Leadership Development Program (TLDP)
O TLDP é um programa de trainee com duração de dois anos, desenhado para graduados universitários que buscam uma trajetória sólida na área de tecnologia da informação. Ao longo do programa, os participantes têm contato direto com desafios reais de negócio, combinando aprendizado técnico, desenvolvimento de habilidades de liderança e exposição à gestão executiva.
Entre os destaques do programa estão:
- currículo estruturado com treinamentos nacionais e internacionais;
- aprendizado prático e virtual ao longo das rotações;
- mentoria e acompanhamento contínuos;
- participação e liderança em projetos ligados a necessidades reais da organização.
Pré-requisitos: quem pode se candidatar?
Podem participar do processo seletivo pessoas que atendam aos seguintes critérios:
- graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025;
- formação em cursos correlatos à área de tecnologia (bacharelado ou tecnólogo);
- inglês em nível avançado;
- disponibilidade para atuar em São Paulo e São José dos Campos (SP);
- interesse em desenvolver carreira na área de Tecnologia da Informação.
Áreas de atuação em tecnologia
O programa oferece oportunidades em diferentes frentes estratégicas de tecnologia, incluindo:
- Engenharia e Análise de Dados;
- Ciência de Decisão, com foco em IA, machine learning e automação inteligente;
- Excelência Comercial, com desenvolvimento de sistemas e ferramentas para times de vendas;
- Engenharia de Software;
- Cloud, DevOps e Segurança;
- Cibersegurança;
- Engenharia de Plataformas.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo do programa é composto pelas seguintes fases:
- Inscrições;
- Testes;
- Vídeo entrevista;
- Business case virtual;
- Etapa final presencial com lideranças da empresa, em São José dos Campos (SP).
A previsão de início do programa é maio de 2026.
Benefícios oferecidos
Entre os benefícios informados para os trainees estão:
- remuneração compatível com programas de trainee;
- bônus anual;
- vale-transporte ou estacionamento;
- assistência médica e odontológica;
- refeição no local;
- programa de assistência ao empregado;
- reembolso de bem-estar global;
- Wellhub;
- previdência privada;
- modelo J&J Flex, com possibilidade de home office até 2 vezes por semana.
Sobre a Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson atua globalmente no setor de saúde, com foco em medicina inovadora e tecnologias médicas. A empresa desenvolve soluções voltadas à prevenção, tratamento e cuidado com a saúde, integrando inovação, tecnologia e ciência para atender pacientes, clientes e comunidades em diferentes países.