O programa de estágio Rede d’or 2026 está com oportunidades abertas para estudantes universitários que buscam atuar nos escritórios corporativos e unidades hospitalares localizados no Rio de Janeiro e em São Paulo. A iniciativa oferece bolsa-auxílio de estágio, jornada de 6 horas diárias e modelo de trabalho que varia entre o presencial e o híbrido, dependendo da área de atuação escolhida pelo candidato.
Esta é uma oportunidade de inserção em um ecossistema de saúde que utiliza alta tecnologia, como inteligência artificial e robótica, para revolucionar o cuidado com a vida. O objetivo central é permitir que o estudante entenda o que é estágio na prática, participando de uma estrutura que é referência em gestão e inovação no Brasil. A Rede D’Or foca no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais (soft e hard skills) durante os primeiros 12 meses de contrato, preparando os novos profissionais para o mercado de trabalho.
Atividades: o que a pessoa fará na prática
A pessoa selecionada terá uma rotina voltada ao aprendizado prático dentro de áreas estratégicas, lidando com desafios reais do setor de saúde e gestão hospitalar. O dia a dia envolve a imersão em processos de vanguarda, onde o estagiário contribui para projetos de inovação e eficiência operacional. Além das tarefas específicas de cada setor, o estudante participa de uma trilha de desenvolvimento estruturada e possui momentos de networking com líderes e especialistas, o que amplia a visão sobre o negócio e fortalece a trajetória profissional desde o início de carreira.
Pré-requisitos: quem pode se candidatar?
Para participar do processo seletivo de estágio, o estudante deve atender aos seguintes critérios:
- Estar cursando graduação em áreas administrativas ou cursos correlatos;
- Possuir previsão de conclusão do curso entre julho de 2027 e julho de 2028;
- Ter disponibilidade para atuar presencialmente ou em modelo híbrido nas cidades de Rio de Janeiro (RJ) ou São Paulo (SP).
Áreas e localidades
As vagas de estágio estão distribuídas por diversos setores da companhia, permitindo que o estudante escolha a trilha mais aderente ao seu perfil acadêmico. Há oportunidades nas áreas de Comercial, Ciclo de Receita (gestão do fluxo da conta do paciente), Dados e Inovação, Finanças, Negócios Digitais, Obras e Expansões, Recursos Humanos, Suprimentos e Tecnologia da Informação (TI). A atuação ocorre tanto em centros administrativos quanto nas unidades hospitalares das capitais paulista e fluminense.
Benefícios
O pacote de benefícios oferecido para o primeiro emprego na modalidade de estágio inclui:
- Bolsa-auxílio de estágio e Seguro de vida;
- Plano de saúde e Vale-transporte;
- Vale-refeição e acesso ao refeitório da unidade;
- Desconto em instituições de ensino, cursos de idiomas e academias;
- Clube de Parcerias Rede D’Or com descontos em produtos e serviços;
- Acesso aos treinamentos da Universidade Corporativa.
A empresa segue as normas estabelecidas pela Lei do Estágio para garantir os direitos e a carga horária adequada ao estudante.
Etapas do processo seletivo
O cronograma de seleção é estruturado em fases sequenciais para garantir o melhor aproveitamento do candidato. O processo inicia com o período de inscrição, seguido por testes online de caráter eliminatório e classificatório. Posteriormente, os aprovados participam de um painel online com a equipe de Recursos Humanos e entrevistas diretas com os gestores das áreas. Após o resultado final, os selecionados seguem para a etapa de admissão.
Como se inscrever
Os estudantes interessados devem realizar o cadastro através do portal de carreiras da instituição. É fundamental manter o e-mail atualizado, pois toda a comunicação oficial sobre as fases será realizada por este canal.
Sobre a Rede D’Or
Referência no setor de saúde no Brasil e no mundo, a organização destaca-se pela qualidade assistencial e pela excelência em gestão e inovação. Com foco no cuidado humanizado, a companhia utiliza tecnologia de ponta para transformar o atendimento hospitalar e administrativo. O ambiente de trabalho é voltado para o crescimento coletivo, valorizando o aprendizado contínuo e o protagonismo dos colaboradores em uma estrutura que permanece em constante expansão no mercado.
Informações e critérios podem ser confirmados na página oficial de inscrição do estágio.