A Stone está com inscrições abertas até o dia 3 de setembro para o Recruta, seu programa de trainee para 2026. A oportunidade aceita profissionais de todo o Brasil e oferece opções de atuação no modelo híbrido, remoto ou presencial, de acordo com a trilha de carreira escolhida.
Com remuneração de R$ 8.500 e pacote completo de benefícios, a formação acelera o desenvolvimento de novos talentos por meio de rotação entre áreas, mentoria com lideranças e acesso ilimitado a plataformas de capacitação.
Abaixo, veja os requisitos, trilhas de atuação e as fases necessárias para participar do processo seletivo.
O que você vai desenvolver no programa
- Imersão prática nos principais times e operações de negócios da empresa.
- Envolvimento direto na resolução de desafios corporativos reais e projetos estratégicos.
- Participação em treinamentos técnicos e comportamentais com duração de até 18 meses.
- Acompanhamento por meio de mentoria com lideranças e rotação entre diferentes setores da companhia.
Pré-requisitos: quem pode se candidatar
- Cursos elegíveis: Formação em qualquer curso de ensino superior.
- Requisitos obrigatórios: Graduação completa entre os anos de 2023 e 2026, com total disponibilidade para mudança dentro do território nacional a partir de janeiro de 2027.
- Diferenciais valorizados: Postura flexível, capacidade de trabalhar em equipe, busca por inovação e foco na resolução de problemas.
Áreas e localidades
- Trilha de Negócios: Atuação em times como Financeiro, Marketing, Pesquisa, Pessoas e Gestão, Planejamento e Riscos.
- Trilha de Operações: Atuação nos times de Vendas e Logística presentes em mais de 5.500 municípios do país.
- Trilha de Produto: Formação acelerada focada em desenvolvimento de produtos de tecnologia na função de Associate Product Manager.
- Localidades: Vagas com abrangência nacional, com possibilidade de trabalho remoto, presencial ou modelo híbrido com auxílio home office.
Benefícios e Salário
- Salário: R$ 8.500,00.
- Bonificação por performance com pagamento de bônus e PLR.
- Vale-refeição e vale-alimentação.
- Vale-transporte ou auxílio home office.
- Plano de saúde, plano odontológico e Hospital Virtual Verde.
- Licença maternidade estendida e auxílio-creche.
- Acesso às plataformas Wellhub e TotalPass.
- Acesso ilimitado à plataforma Studa com mais de 400 cursos e descontos em instituições parceiras.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Inscrições e testes online (até 03/09).
- Etapa 2: Questionário da Vida (até 11/09).
- Etapa 3: Dinâmica de grupo (outubro).
- Etapa 4: Resolução de case de negócios e entrevista (novembro).
- Etapa 5: Painel de avaliação com lideranças (dezembro).
- Etapa 6: Início das atividades na companhia (janeiro).
Como se inscrever
As candidaturas devem ser feitas na página oficial do programa Recruta Stone até o dia 3 de setembro.
Sobre a Stone
Fundada como uma fintech de tecnologia e serviços financeiros direcionada ao ecossistema empreendedor, a instituição tornou-se a maior empresa independente de meios de pagamento do país. Com atuação em mais de 5.500 municípios e mais de 15 mil colaboradores, a companhia desenvolve soluções próprias de pagamento e gestão.