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Programa de Trainee do Grupo Salta com sálario para professor de R$ 7500,00

Por Cristiane Gripp
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O Programa Trainee Pedagógico do Grupo Salta é uma das oportunidades mais atraentes no setor educacional, oferecendo não apenas um salário competitivo, de R$ 7.500,00, mas também uma série de benefícios exclusivos. O Grupo Salta, que é o maior grupo de educação básica do Brasil, oferece este programa com o objetivo de formar novos líderes no setor educacional, focando em professores formados em pedagogia ou licenciaturas entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024.

No Grupo Salta, a transformação educacional começa com aqueles que estão na linha de frente da educação: os professores. Com essa filosofia em mente, o Programa Trainee Pedagógico 2025 será exclusivo para formados em Pedagogia e licenciaturas que desejam expandir seu impacto para além da sala de aula e assumir papéis de liderança estratégica. A oportunidade é ideal para aqueles que buscam não só contribuir com a prática pedagógica, mas também se envolver com o desenvolvimento de soluções educacionais inovadoras, enquanto se preparam para assumir cargos de liderança dentro do grupo.

Ao participar deste programa, os trainees lecionarão em uma das escolas do Grupo Salta, garantindo uma experiência completa, tanto em sala de aula quanto nos bastidores da educação. Esse equilíbrio entre teoria e prática proporciona uma visão ampla dos desafios e soluções dentro da gestão educacional.

Processo Seletivo: Etapas e Desafios

O processo seletivo para o Programa Trainee Pedagógico do Grupo Salta é rigoroso e busca identificar os melhores talentos para contribuir com a missão do grupo. As inscrições são feitas online, e o primeiro passo é o preenchimento de um formulário com os dados pessoais e a área de atuação desejada como trainee pedagógico.

1. Testes Online

Após a inscrição, o candidato passará por uma série de testes online, que avaliam habilidades como:

  • Domínio da Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico
  • Habilidades Cognitivas e Comportamentais

Esses testes são fundamentais para medir a capacidade do candidato de pensar criticamente e resolver problemas complexos, essenciais para a prática pedagógica e a liderança educacional.

2. Dinâmica de Grupo

Na segunda fase do processo, ocorre uma dinâmica de grupo online. Este momento é dedicado à interação entre os candidatos, onde eles terão a oportunidade de se apresentar e colaborar na resolução de um estudo de caso. Esta é uma excelente chance para demonstrar habilidades interpessoais, trabalho em equipe e liderança.

3. Prova de Conteúdo

Nesta etapa, os candidatos são desafiados a mostrar seu conhecimento profundo no conteúdo que pretendem lecionar. A prova de conteúdo específica visa garantir que o candidato está apto para fornecer a melhor experiência de ensino possível.

4. Prova de Quadro e Entrevista

Os candidatos que passarem pelas etapas anteriores serão convidados a participar de uma prova de quadro, onde devem demonstrar sua didática e clareza ao transmitir conhecimento em sala de aula. Esse é o momento de brilhar e mostrar suas competências pedagógicas. Além disso, haverá uma entrevista individual para conhecer mais a fundo as motivações e experiências do candidato.

5. Entrevista com a Liderança

Finalmente, os candidatos selecionados serão entrevistados pela liderança do Grupo Salta, onde terão a oportunidade de discutir suas aspirações de carreira e esclarecer dúvidas sobre a empresa. Este é um dos momentos mais importantes do processo, pois será avaliada a compatibilidade do candidato com os valores e objetivos da organização.

Trilha de Formação e Desenvolvimento

O Programa Trainee Pedagógico do Grupo Salta oferece uma trilha de formação cuidadosamente estruturada para preparar os profissionais tanto para o trabalho em sala de aula quanto para os desafios de gestão educacional. A formação tem duração de 24 meses e é dividida em diferentes etapas, que proporcionam uma experiência imersiva e transformadora.

Principais etapas da formação incluem:

  • Trilhas de desenvolvimento aplicadas na prática;
  • Projetos de impacto no negócio e na sociedade;
  • Formação na Escola de Líderes do Grupo Salta;
  • Imersões em escolas da rede;
  • Mentoria de carreira personalizada;
  • Roteiros de leitura com conteúdos voltados para liderança educacional.

Essa combinação de teoria, prática e suporte personalizado visa formar profissionais completos e prontos para enfrentar os desafios da educação e liderança.

Salários e Benefícios

Além do salário de R$ 7.500,00, o Programa Trainee Pedagógico do Grupo Salta oferece um pacote de benefícios bastante atrativo, que inclui:

  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Trabalho híbrido;
  • Auxílio Home Office;
  • Reembolso de até R$ 400,00 para a compra de uma cadeira ergonômica, ideal para o trabalho remoto;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Day off no mês do aniversário;
  • Acesso ao Ambiente Salta de Aprendizagem, com cursos gratuitos sobre liderança e comunicação;
  • Parcerias exclusivas com empresas como Magalu, NetShoes, BodyTech, entre outras.

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