O Programa de Trainee da Usina Batatais e Cevasa oferece uma oportunidade única para jovens talentos se desenvolverem em um ambiente de inovação, tradição e respeito ao meio ambiente. A empresa, que opera no mercado sucroenergético, está buscando profissionais recém-formados em Engenharia, Administração e Psicologia para integrar seu time e atuar em diversas áreas, desde o setor agrícola até o desenvolvimento humano e organizacional.
Salário e Benefícios
O salário oferecido para o programa de trainee é de R$7.500,00, além de diversos benefícios como:
- Assistência Médica e Odontológica local
- Convênio com farmácias
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR), podendo alcançar até dois salários-base
- Transporte (cidades de Batatais e Franca)
- Bolsa de estudos após um ano de programa
- Adicional de 1h in itinere, resultando em 20% a mais no salário
Além desses benefícios, a empresa também oferece treinamentos contínuos e oportunidades de desenvolvimento que visam preparar os trainees para cargos de liderança.
Áreas de Atuação
O Programa de Trainee da Usina Batatais e Cevasa oferece diversas vagas nas seguintes áreas:
Agrícola – CTT (Corte, Transbordo e Transporte)
A vaga de Trainee Agrícola – CTT tem como foco a otimização dos processos de corte, transbordo e transporte de cana-de-açúcar, áreas essenciais para o sucesso da colheita mecanizada.
Agrícola – Planejamento
O trainee nesta função será responsável por colaborar com o planejamento estratégico das atividades agrícolas, otimizando o uso de recursos e melhorando a eficiência das operações.
Agrícola – Preparo de Solo e Plantio
Aqui, o foco está no desenvolvimento de soluções para o preparo adequado do solo e plantio, garantindo colheitas mais produtivas e sustentáveis.
Agrícola – Tratos Culturais
Neste setor, o trainee trabalhará com técnicas para o cuidado e manutenção das plantações, garantindo a saúde e crescimento das lavouras.
Indústria – Elétrica e Mecânica
As áreas de elétrica e mecânica visam o suporte e manutenção de equipamentos industriais essenciais para a produção de etanol, açúcar e energia.
Oficina Automotiva
O trainee dessa área será capacitado para atuar na manutenção e melhoria da frota automotiva, essencial para o transporte dos produtos da usina.
Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional
Esta vaga é direcionada a profissionais de Psicologia e Administração, com foco no desenvolvimento de colaboradores e na melhoria dos processos organizacionais.
Requisitos para Participação
Para participar do Programa de Trainee Usina Batatais e Cevasa, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Formação em Engenharia, Administração ou Psicologia, com conclusão do curso entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024
- Disponibilidade para mudança ou fácil acesso às cidades de Batatais e Franca, dependendo da vaga
- Disponibilidade para atuar de forma presencial
Cada vaga pode exigir pré-requisitos específicos, então é fundamental que o candidato verifique os detalhes de cada posição antes de se inscrever.
Processo Seletivo
O processo seletivo do Programa de Trainee Usina Batatais e Cevasa é composto por várias etapas rigorosas, garantindo a seleção dos melhores candidatos para cada posição. As fases do processo incluem:
1. Inscrição e Trilha Online (até 21/10)
O candidato deve preencher o formulário de inscrição, escolher a vaga desejada e iniciar a trilha online, onde será testado em diversos aspectos, como conhecimento técnico e habilidades cognitivas.
2. Dinâmica de Grupo Online (novembro)
Nesta fase, os candidatos participarão de uma dinâmica de grupo, que será realizada de forma online. Aqui, a empresa busca avaliar o trabalho em equipe, capacidade de comunicação e resolução de problemas em um cenário coletivo.
3. Painel e Entrevista Presencial (dezembro)
Após as dinâmicas, os candidatos passarão por uma fase presencial, com painéis de discussão e entrevistas individuais com os gestores da empresa. Este é o momento em que os candidatos podem tirar dúvidas sobre o programa e demonstrar porque são os melhores para o cargo.
4. Prova de Conteúdo e Quadro
Nesta etapa, será testado o conhecimento específico da área em que o candidato pretende atuar. A prova de conteúdo avalia a profundidade dos conhecimentos técnicos, enquanto a prova de quadro simula uma situação real de trabalho, em que o candidato deve demonstrar suas habilidades práticas.
5. Entrevista com a Liderança
A entrevista com a liderança é a fase final do processo seletivo. Neste momento, os gestores da Usina Batatais e Cevasa irão avaliar as motivações dos candidatos, suas trajetórias profissionais e pessoais, além de explorar como eles podem contribuir para o futuro da empresa.
Trilha de Desenvolvimento
O Programa de Trainee Usina Batatais e Cevasa oferece uma trilha de desenvolvimento única, focada no crescimento profissional e pessoal dos participantes. A formação dura 24 meses e inclui:
- Projetos de impacto no negócio: os trainees irão trabalhar em projetos estratégicos que visam melhorar o desempenho da usina e gerar resultados significativos.
- Formação na Escola de Líderes: os participantes terão acesso a uma formação especializada em liderança, visando prepará-los para cargos de gestão no futuro.
- Imersões nas unidades: ao longo do programa, os trainees irão passar por imersões nas diferentes unidades da empresa, conhecendo a fundo o funcionamento de cada área.
- Mentoria de Carreira: cada trainee terá um mentor designado, que irá guiar seu desenvolvimento e ajudá-lo a superar desafios.
- Roteiros de Leitura: a empresa oferece um roteiro de leitura personalizado, com livros e materiais didáticos que complementam a formação.
Sobre a Usina Batatais e Cevasa
Fundada em 1985, a Usina Batatais S/A – Açúcar e Álcool e a Central Energética Vale do Sapucaí Ltda – Cevasa são referências no mercado sucroenergético, produzindo açúcar, etanol e energia elétrica. Com práticas 100% mecanizadas, a empresa está presente em Batatais e Franca, empregando mais de 3.600 colaboradores.
A Usina Batatais e Cevasa se destaca pela sua atuação sustentável, buscando constantemente inovar em seus processos e impactar positivamente a comunidade local. Com uma forte cultura de responsabilidade social e ambiental, a empresa promove projetos educacionais, ambientais e de geração de empregos nos municípios onde está presente.
Se você busca uma carreira com propósito, alinhada a valores de sustentabilidade e inovação, o Programa de Trainee da Usina Batatais e Cevasa é a oportunidade ideal para transformar seu futuro!
