A Aura Minerals, uma das principais mineradoras atuando nas Américas, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2025. Com foco em desenvolver jovens talentos para integrar a equipe e impulsionar o crescimento global da empresa, o programa oferece uma oportunidade única para recém-formados das áreas de Geologia e Engenharia. A Aura, com sua visão Aura 360, valoriza o impacto social, ambiental e econômico de suas operações, priorizando sempre o bem-estar dos colaboradores, das comunidades locais e do meio ambiente.
Salário Atraente e Benefícios Competitivos
O programa oferece uma remuneração inicial de R$ 8.931,00, além de uma série de benefícios que tornam a oportunidade ainda mais atrativa. Entre eles estão:
- Auxílio moradia durante os 12 meses de participação;
- Auxílio mudança para facilitar a transição para as localidades de atuação;
- Alimentação na unidade e vale-alimentação;
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Previdência privada.
Além disso, os trainees terão a chance de viver e trabalhar em algumas das principais regiões de operação da Aura no Brasil, incluindo Almas (TO), Pontes e Lacerda (MT) e Currais Novos (RN).
O Programa de Trainee Aura 2025
Com duração de 12 meses, o Programa de Trainee Aura 2025 foi estruturado para proporcionar aos participantes uma visão abrangente das operações da empresa. O job rotation permitirá que os trainees tenham contato com diferentes áreas e projetos, o que é essencial para o desenvolvimento de habilidades técnicas e de liderança.
A estrutura do programa inclui:
- Projetos de impacto alinhados com o plano estratégico da empresa;
- Treinamentos técnicos e de liderança, realizados internamente e por parceiros externos;
- Integração imediata em equipes estratégicas, com a oportunidade de assumir responsabilidades desde o primeiro dia.
Além disso, a Aura valoriza a inovação e a busca por soluções sustentáveis. Por isso, os trainees também terão a oportunidade de trabalhar em projetos voltados para o aprimoramento contínuo das operações, levando em conta o compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável.
Pré-requisitos do Programa
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:
- Formação superior (bacharelado) concluída ou prevista entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024 nos seguintes cursos:
- Geologia;
- Engenharia Geológica;
- Engenharia de Minas;
- Engenharia Metalúrgica;
- Engenharia Química;
- Engenharia Elétrica;
- Engenharia de Controle e Automação;
- Engenharia de Produção;
- Disponibilidade para residir nas localidades onde a Aura opera: Almas (TO), Pontes e Lacerda (MT) ou Currais Novos (RN).
Essa flexibilidade geográfica é um dos pontos essenciais para os participantes, que terão a oportunidade de vivenciar diretamente as operações nas diferentes unidades da mineradora, além de expandir seu conhecimento sobre as particularidades de cada projeto.
O Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por 7 etapas rigorosas, destinadas a identificar os candidatos que mais se alinham com a cultura e os valores da Aura. As etapas incluem:
- Inscrições: Primeiro contato com o programa, onde os candidatos registram suas informações e qualificações.
- Fit Cultural: Avaliação para garantir que os candidatos compartilhem dos valores da empresa.
- Teste de Lógica: Uma etapa eliminatória que avalia a capacidade de raciocínio lógico dos participantes.
- Vídeo Entrevista: Onde os candidatos demonstram suas habilidades de comunicação e o alinhamento com os objetivos do programa.
- Dinâmica de Grupo: Atividade em equipe para observar a interação e o desempenho dos candidatos em ambientes colaborativos.
- Painel Executivo: Entrevistas com os principais líderes da empresa, onde os candidatos apresentarão soluções para problemas reais da Aura.
- Visita à Unidade: Os candidatos aprovados no painel serão convidados a visitar uma das unidades da empresa. Essa etapa é decisiva e permitirá que os futuros trainees conheçam de perto as operações da Aura. Os custos da viagem serão totalmente cobertos pela empresa.
A Experiência Internacional
Uma das grandes vantagens do Programa de Trainee Aura 2025 é a possibilidade de carreira internacional. Com presença em 57 países, a Aura Minerals oferece a chance de os trainees se desenvolverem em um ambiente global, enriquecendo sua experiência com práticas e culturas diversas. Isso é parte do compromisso da empresa em formar futuros líderes com uma visão ampla e globalizada do setor de mineração.
Aura Minerals: Compromisso com a Sustentabilidade
A Aura Minerals é uma empresa com mais de uma década de história, focada na exploração e operação de projetos de ouro, cobre e outros metais preciosos nas Américas. Com sede no Brasil, a empresa tem como missão “minerar e fornecer minérios essenciais para promover a inovação e o progresso humano”. Sua visão de futuro está fundamentada na responsabilidade social e ambiental, garantindo que cada etapa de suas operações seja conduzida de forma sustentável e benéfica para as comunidades envolvidas.
A abordagem Aura 360 exemplifica o compromisso da empresa com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. Ao adotar essa perspectiva, a Aura garante que suas atividades impactem positivamente as comunidades locais, seus colaboradores e o meio ambiente.
Como se Inscrever
As inscrições para o Programa de Trainee Aura 2025 já estão abertas e podem ser realizadas diretamente no site da empresa, na seção de Carreiras. Os candidatos devem se inscrever até a data limite e se preparar para um processo seletivo dinâmico e desafiador, que visa identificar os melhores talentos para integrar a equipe da Aura Minerals.
Com uma remuneração atrativa, oportunidades de crescimento, benefícios robustos e a possibilidade de atuar em um ambiente internacional, o Programa de Trainee Aura 2025 é uma excelente porta de entrada para quem busca construir uma carreira de sucesso no setor de mineração.
