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Programa de Trainee CSU Digital: com sálario de R$ 8500,00 mensais

Por Rogério Pereira
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O Programa de Trainee CSU Digital 2024 oferece uma oportunidade única para jovens talentos iniciarem suas carreiras em uma das empresas mais inovadoras do setor de tecnologia no Brasil. Com mais de 30 anos de atuação, a CSU Digital é pioneira em soluções tecnológicas que integram e conectam bancos, financeiras, varejistas e empresas de serviços aos seus consumidores. O salário para o programa é de R$ 8.500 por mês, o que torna essa vaga ainda mais atraente para os candidatos que buscam crescimento profissional e financeiro.

A CSU Digital oferece uma estrutura completa de desenvolvimento, promovendo a formação de profissionais capacitados para assumir posições de liderança ou especialização ao longo do tempo. Com atuação em São Paulo (Faria Lima e Barueri), Recife, Belo Horizonte e Miami, a empresa conta com mais de 4 mil colaboradores qualificados, criando um ambiente de aprendizado dinâmico e desafiador.

Sobre a CSU Digital

Fundada em 1992, a CSU Digital tem como missão trazer soluções tecnológicas inovadoras para seus clientes, sempre buscando integrar empresas e consumidores de maneira eficiente. A empresa possui um modelo único de atuação que abrange diversas áreas, possibilitando o acesso a novos mercados e ao pioneirismo no lançamento de produtos e serviços. Além disso, a flexibilidade na customização de serviços permite que a CSU atenda às demandas específicas de cada cliente, seja ele uma grande empresa ou uma pequena organização.

A CSU Digital valoriza a diversidade e o empreendedorismo, criando uma equipe global e diversa. Com escritórios em diferentes regiões do Brasil e no exterior, a empresa está sempre pronta para enfrentar novos desafios e entregar soluções completas e personalizadas.

Estrutura do Programa de Trainee CSU Digital

O Programa de Trainee da CSU Digital tem uma duração de 2 anos e é dividido em quatro módulos. Cada módulo foi criado para desenvolver as habilidades dos trainees de maneira prática, oferecendo uma visão ampla e detalhada dos negócios da empresa.

Módulo I – Conhecendo os Negócios

O primeiro módulo do programa é dedicado ao onboarding dos novos trainees. Nele, os participantes terão a oportunidade de conhecer os diversos setores da CSU, bem como os produtos e serviços oferecidos. Esse módulo inicial é fundamental para que os trainees compreendam a cultura e os valores da empresa.

Módulo II – Desenvolvimento de Competências

O segundo módulo é voltado para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Os trainees participarão de uma série de treinamentos, que incluirão temas como liderança, inteligência emocional, metodologias ágeis, inovação tecnológica e inteligência artificial (IA). Além disso, haverá a oportunidade de job rotation, permitindo que os trainees passem por diferentes áreas da empresa e adquiram uma visão ampla dos negócios.

Módulo III – Aplicação Prática e Mentoria

O terceiro módulo é o momento de colocar em prática todo o conhecimento adquirido nos módulos anteriores. Os trainees trabalharão em projetos relevantes para a empresa e receberão mentoria de executivos da CSU. Além disso, terão a oportunidade de se expor à alta direção da empresa, apresentando os resultados de seus projetos e participando de avaliações de performance.

Módulo IV – Fellows

Após a conclusão do programa, os trainees que se destacarem poderão participar de uma experiência no Vale do Silício, nos Estados Unidos, ou no escritório da CSU em Miami. Outra possibilidade é assumir uma posição diferenciada na empresa, consolidando sua carreira e potencial dentro da organização.

Áreas de Atuação e Locais

A CSU Digital oferece vagas para trainees em diferentes áreas e localidades. Confira as principais áreas de atuação e os locais disponíveis:

  • São Paulo (SP): Faria Lima e Barueri
  • Belo Horizonte (MG)
  • Miami (Flórida, EUA)

Os trainees podem atuar em diversas frentes, como operações, tecnologia, finanças, comercial e inteligência de mercado. A empresa busca talentos de diferentes áreas de formação, promovendo uma diversidade de perfis profissionais.

Pré-requisitos para Participar

O programa de trainee da CSU Digital é voltado para jovens profissionais que possuem formação superior concluída entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026. Além disso, os candidatos devem ter nível avançado ou fluente de inglês e disponibilidade para atuar presencialmente em um dos escritórios da empresa. Conhecimentos em inteligência artificial (IA) e outras inovações tecnológicas serão considerados diferenciais importantes no processo seletivo.

Benefícios Oferecidos

A CSU Digital valoriza seus colaboradores e oferece um pacote completo de benefícios, que inclui:

  • Salário de R$ 8.500 por mês
  • Vale transporte ou estacionamento
  • Vale refeição ou refeitório no local
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Convênio farmácia
  • Convênio com o SESC
  • Ambientes de descompressão (salas de jogos, música, leitura, etc.)
  • Programa de Parcerias (educacionais, compras, idiomas e mais)

Esses benefícios são pensados para garantir o bem-estar dos colaboradores e proporcionar um ambiente de trabalho agradável e estimulante.

Processo Seletivo

O processo seletivo para o Programa de Trainee da CSU Digital será realizado entre outubro e novembro de 2024. A seguir, confira as principais etapas do processo:

  1. Inscrições: 01 de outubro a 30 de outubro
  2. Testes Online: Outubro
  3. Painel de Negócios: Outubro e Novembro
  4. Entrevistas: Outubro e Novembro
  5. Aprovação: Novembro
  6. Início do Programa: Última semana de novembro

O Programa de Trainee CSU Digital é uma excelente oportunidade para jovens profissionais que desejam se desenvolver em uma das empresas mais inovadoras do setor de tecnologia no Brasil. Com uma trilha de desenvolvimento personalizada, mentoria de executivos e a possibilidade de experiências internacionais, o programa proporciona um crescimento acelerado e promissor para quem busca desafios e oportunidades de destaque no mercado. Se você deseja fazer parte de uma equipe global, diversa e comprometida com a inovação, essa é a sua chance.

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