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Programa de Trainee DPSP Novos Líderes: Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco com inscrições Abertas

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O Grupo DPSP, dono das Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, está com inscrições abertas para o Programa de Novos Líderes, voltado para profissionais com experiência em gestão de pessoas que buscam se desenvolver no mercado farmacêutico. Com salário competitivo e um pacote de benefícios atrativo, o programa é uma excelente chance para quem deseja assumir posições de liderança em uma empresa com mais de 120 anos de história no Brasil.

Quem Pode Participar do Programa DPSP Novos Líderes?

O programa é voltado para perfis de liderança com visão estratégica, habilidades colaborativas e capacidade de adaptação. Para participar, é necessário atender aos seguintes requisitos:

  • Formação Acadêmica: Graduação completa e pós-graduação em áreas correlacionadas;
  • Áreas de Atuação: Comercial, Marketing, Logística, Recursos Humanos, Engenharia, Expansão, Operações, Tecnologia da Informação e Finanças;
  • Experiência Profissional: Experiência consolidada em gestão de pessoas e na área de atuação;
  • Localidade: Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo (Vila Leopoldina);
  • Idioma: Inglês é um diferencial.

Esses pré-requisitos foram definidos para selecionar profissionais que tenham experiência e estejam prontos para contribuir de maneira significativa com a empresa.

Benefícios de Ser um Novo Líder no Grupo DPSP

Além do salário competitivo, o Grupo DPSP oferece um conjunto abrangente de benefícios que visam promover o bem-estar e a saúde dos colaboradores. Confira abaixo os principais benefícios do programa:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentiva o alcance de metas e premia o desempenho;
  • Assistência Médica e Plano Odontológico: Cobre uma ampla rede de profissionais para cuidado integral da saúde;
  • WellHub (antigo Gympass): Acesso a academias e atividades de bem-estar;
  • Seguro de Vida: Cobre situações de emergência para garantir a segurança dos colaboradores;
  • Convênio Farmácia: Facilita o acesso a medicamentos com descontos especiais;
  • Vale-Refeição e Cesta Básica Mensal: Oferece suporte para as necessidades alimentares;
  • Estacionamento ou Vale-Transporte: Auxílio para deslocamento diário;
  • Fretado Gratuito: Opção para funcionários que utilizam transporte coletivo em determinadas estações.

O programa também inclui iniciativas de desenvolvimento de carreira, como parcerias para educação continuada e acompanhamento de carreira, permitindo que os participantes explorem todas as oportunidades para seu crescimento profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo do Programa de Novos Líderes DPSP é estruturado em várias etapas para garantir que os candidatos se alinhem aos valores e competências da empresa. Abaixo, as etapas detalhadas:

  1. Inscrição: Primeira etapa para os interessados em participar do programa.
  2. Testes: Avaliações iniciais para medir habilidades e alinhamento com o perfil de liderança desejado.
  3. Análise Qualitativa do CV: Análise do currículo para verificar a adequação à vaga.
  4. Contato Telefônico: Primeira conversa para conhecer o candidato e alinhar expectativas.
  5. Entrevista com a Cia de Talentos: Entrevista detalhada para explorar a experiência profissional.
  6. Etapa Final Presencial na DPSP: Encontro presencial com gestores para avaliação final.

Sobre o Programa DPSP Novos Líderes

Com duração de 12 meses, o Programa DPSP Novos Líderes foi criado para desenvolver habilidades em profissionais que já possuem experiência em liderança, proporcionando uma jornada de aprendizado e capacitação em diversas áreas do varejo farmacêutico. Os novos líderes passam por um job rotation que permite vivenciar diferentes setores, ampliando a visão sobre o funcionamento completo do negócio.

A missão do programa vai além da formação de líderes eficientes; busca-se formar líderes humanos que promovam um ambiente de respeito e empatia com colaboradores e clientes. A liderança no Grupo DPSP é construída com foco no impacto positivo sobre as pessoas e sobre a sociedade como um todo.

A Essência do Grupo DPSP

Desde a sua fundação, o Grupo DPSP tem como propósito promover o bem-estar e a saúde dos brasileiros. Com lojas espalhadas por todo o país, o grupo está comprometido em oferecer produtos e serviços de qualidade, sempre pautado pela diversidade, integridade e sustentabilidade.

Além do cuidado com seus clientes, o DPSP valoriza a construção de uma equipe forte e engajada, que se identifica com sua missão de transformar vidas e oferecer acesso à saúde. O Programa DPSP Novos Líderes é uma oportunidade para quem deseja se juntar a essa missão e contribuir com uma empresa que, há mais de um século, atua com dedicação no mercado farmacêutico.

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