O Programa Trainee Tora oferece uma oportunidade única para profissionais que desejam construir uma carreira sólida em um dos maiores operadores logísticos do Brasil. Com um salário competitivo, o programa visa formar talentos para assumir cargos de liderança e gerar impacto significativo nas áreas de Comercial, Operação e Apoio da empresa. Saiba mais sobre os pré-requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo para o Programa Trainee Tora, sediado em Contagem (MG).
Perfil da Vaga e Pré-Requisitos para Participação
Para participar do Programa Trainee Tora, os candidatos devem atender a uma série de requisitos específicos que visam garantir o alinhamento com os valores e objetivos da empresa. Confira os detalhes a seguir:
Formação e Qualificações Necessárias
- Graduação: Conclusão entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024.
- Cursos Elegíveis: Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Engenharias, Sistemas de Informação e áreas correlatadas.
- Disponibilidade: Necessária disponibilidade para trabalhar presencialmente em Contagem (MG) e para eventuais viagens.
- Habilidades Técnicas: Conhecimento intermediário em Excel.
- Diferenciais: Conhecimento em inglês ou espanhol será considerado um diferencial.
Essas qualificações são essenciais para que os candidatos possam desempenhar suas funções com competência e agilidade, alinhando-se aos padrões exigidos pelo mercado e pelo Grupo Tora.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para o Programa Trainee Tora é composto por diversas etapas, desenhadas para identificar e selecionar os melhores talentos. Abaixo, detalhamos cada uma dessas etapas:
- Inscrição: Primeira fase em que os candidatos submetem suas informações e dados.
- Assessment Online: Avaliação de competências e habilidades específicas, realizada de forma online.
- Dinâmica de Grupo Online: Etapa coletiva para observar habilidades interpessoais e de trabalho em equipe.
- Painel com Gestores: Encontro com os líderes da Tora para análise do perfil e compatibilidade com a cultura da empresa.
- Entrevista Individual: Entrevista aprofundada com os candidatos finalistas.
- Admissão: Após a seleção, o candidato é admitido no programa e inicia sua jornada na Tora.
Esse processo seletivo visa identificar profissionais que tenham a capacidade de se adaptar e se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador, como o setor logístico.
Benefícios de Participar do Programa Trainee Tora
Além do salário competitivo, o Programa Trainee Tora oferece um conjunto robusto de benefícios voltados para o bem-estar e desenvolvimento dos profissionais. Abaixo, apresentamos os principais benefícios oferecidos:
- Plano de Saúde: Cobre as necessidades médicas dos colaboradores.
- Plano Odontológico: Atendimento especializado para saúde bucal.
- Alimentação no Refeitório: Refeitório interno para maior conveniência.
- Seguro de Vida: Segurança adicional para o colaborador e sua família.
- Acompanhamento Psicológico e Nutricional: Apoio para a saúde mental e física.
- Cesta Básica: Contribui para a qualidade de vida dos colaboradores.
- Ônibus Fretado ou Vale-Transporte: Opções para o deslocamento seguro.
- Empréstimo Consignado: Condições facilitadas para crédito.
- Programa de Bolsa de Estudos: Apoio ao desenvolvimento acadêmico.
- Parceria com SESI/SENAT: Cursos e capacitações para aprimoramento profissional.
- Universidade Tora: Plataforma de cursos internos com foco em habilidades técnicas e comportamentais.
Esses benefícios são pensados para oferecer uma experiência enriquecedora aos participantes, ampliando seu desenvolvimento profissional e pessoal ao longo do programa.
Principais Áreas de Atuação no Programa
O Programa Trainee Tora oferece a oportunidade de desenvolvimento em três áreas estratégicas:
- Comercial: Foco no relacionamento com clientes e geração de novas oportunidades de negócios.
- Operação: Gestão e otimização de processos logísticos para aumentar a eficiência e a segurança das operações.
- Apoio: Suporte em áreas como Recursos Humanos, Finanças e TI, garantindo o funcionamento integrado de todos os setores da empresa.
Essas áreas foram escolhidas para proporcionar uma visão ampla do negócio e preparar os trainees para desafios reais e impactantes.
Sobre o Grupo Tora
Fundado em 1972, o Grupo Tora é um dos maiores operadores logísticos do país e tem atuação destacada no Mercosul. A empresa é conhecida pela qualidade, segurança e agilidade, atributos que são alcançados através do uso de tecnologias avançadas e processos inovadores, sempre com um compromisso com a sustentabilidade.
Princípios e Valores
Desde o primeiro Programa de Qualidade, lançado em 1984, a Tora mantém seus princípios fundadores:
- Pessoas: A empresa existe para que os colaboradores se realizem através do trabalho.
- Cliente: A satisfação do cliente é essencial para a sobrevivência e crescimento da empresa.
- Honestidade e Trabalho Duro: Acreditam que esses valores sustentam o crescimento.
- Lucro como Resultado de Eficiência: Lucro é visto como reflexo da eficiência organizacional.
- Qualidade e Produtividade: Baixo custo e alta produtividade são alcançados através da qualidade.
- Responsabilidade Social: A Tora se compromete com o desenvolvimento social e a justiça.
Esses valores são aplicados de forma prática em todas as operações e relacionamentos do Grupo Tora, reforçando seu papel como uma empresa ética e comprometida com o desenvolvimento da sociedade.
