A Deloitte, uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo, está com inscrições abertas para o Programa Novos Talentos 2025. Com foco no desenvolvimento de estudantes e recém-formados, o programa oferece uma oportunidade única para atuar em projetos inovadores, adquirir novas habilidades e crescer em um ambiente de trabalho diverso e colaborativo.
As vagas são destinadas às unidades de Campinas e Ribeirão Preto, com foco na atuação como Analista de Negócios no time de Controls Assurance. Inscreva-se e inicie sua jornada profissional em uma organização global de destaque!
Benefícios Exclusivos do Programa Novos Talentos Deloitte
Ao ingressar no programa, os selecionados terão acesso a um pacote completo de benefícios, incluindo:
- Assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde.
- Participação nos lucros, reconhecendo o impacto do seu trabalho.
- Auxílio-internet para apoiar o modelo híbrido de trabalho.
- Gympass (Wellhub) para incentivar a prática de atividades físicas.
- Dia de folga no aniversário, celebrando momentos importantes.
- Canal de apoio psicológico e social, promovendo bem-estar.
- Seguro de vida, garantindo segurança adicional.
- Vale-refeição ou alimentação, para maior conveniência no dia a dia.
- Family Strategy, um programa especial de suporte a gestantes e futuros pais.
- Serviço de telemedicina, facilitando consultas sem sair de casa.
Esses benefícios refletem o compromisso da Deloitte com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Pré-requisitos Para Participar do Programa
H3: Requisitos Obrigatórios
Para se candidatar, é necessário atender aos seguintes critérios:
- Estar cursando, no mínimo, o 3º ano de graduação ou ser recém-formado em Agronomia, Engenharia Florestal, Gestão Ambiental ou cursos relacionados ao Agronegócio.
- Inglês ou Espanhol intermediário.
- Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint (Power BI será um diferencial).
Desejável
- Interesse por áreas de Auditoria e Negócios.
- Habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe.
Responsabilidades e Atribuições
Os participantes do Programa Novos Talentos Deloitte terão a chance de desenvolver habilidades essenciais e atuar em projetos desafiadores. Entre as principais responsabilidades estão:
Atividades do Analista de Negócios
- Desenvolver uma visão de asseguração e aconselhamento sobre o ambiente de controles dos clientes.
- Conduzir projetos utilizando metodologias ágeis e dinâmicas.
- Explorar soluções digitais para otimizar resultados.
- Aprimorar habilidades de auditoria, como análise crítica, comunicação eficaz e uso de analytics.
Este programa proporciona um ambiente ideal para adquirir conhecimentos práticos e teóricos, além de abrir portas para o crescimento profissional em uma organização global.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será dividido em várias etapas, todas projetadas para identificar os melhores talentos:
- Inscrições – Disponíveis até o preenchimento das vagas.
- Triagem de currículos – Avaliação inicial dos pré-requisitos.
- Entrevistas online – Análise comportamental e técnica.
- Dinâmicas em grupo – Avaliação prática das habilidades de interação e liderança.
- Entrevista final – Com líderes da área de atuação.
É importante acompanhar os prazos e garantir que todas as etapas sejam cumpridas.