o Programa Trainee Yara 2025 é a oportunidade ideal. As inscrições estão abertas até o dia 18 de janeiro de 2025 e oferecem uma experiência transformadora no setor do agronegócio.
Com foco em desenvolver talentos capazes de enfrentar questões como a escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças climáticas, a Yara propõe um programa inovador para profissionais apaixonados pelo agro. Confira todos os detalhes a seguir!
Requisitos para o Programa Trainee Yara 2025
Perfil Ideal do Candidato
Para participar do programa, é essencial atender aos seguintes requisitos:
- Formação e Conhecimentos:
- Experiência prévia no agronegócio brasileiro;
- Conhecimento técnico em nutrição de plantas, fertilidade do solo e cultivos (especialmente hortifruti);
- Experiência com vendas consultivas focadas em agregar valor ao cliente.
- Habilidades Desejadas:
- Capacidade analítica para interpretar cenários econômicos e dados de desempenho;
- Vivência em planejamento estratégico e acompanhamento de metas;
- Habilidade de gestão de tempo e território, com disponibilidade para viagens frequentes.
- Diferenciais:
- Experiência no modelo de distribuição;
- Inglês intermediário;
- Carteira de habilitação categoria B.
- Competências Comportamentais:
- Proatividade na identificação de soluções e melhorias;
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência;
- Capacidade de construir parcerias sólidas e administrar conflitos com eficiência.
Benefícios Oferecidos
A Yara se destaca por seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores. Veja os principais benefícios do programa:
- Ambiente híbrido (presencial + remoto), permitindo flexibilidade no trabalho;
- Envolvimento em projetos que geram impacto direto no mercado;
- Desenvolvimento contínuo com foco em crescimento pessoal e profissional;
- Atuação em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão.
Além disso, a Yara promove um ambiente colaborativo e inovador, ancorado na pluralidade de ideias.
Responsabilidades do Cargo
Os trainees selecionados serão responsáveis por atividades que impactam diretamente os resultados e a estratégia da empresa. Confira as principais atribuições:
Planejamento e Relacionamento com Distribuidores
- Planejar e realizar visitas periódicas para avaliar a performance e implementar ferramentas como ATC compartilhado e suporte pós-venda;
- Participar de reuniões estratégicas para definir planos e acompanhar resultados por linha de produto, considerando sazonalidade.
Análise e Melhoria de Processos
- Identificar desafios e transformá-los em oportunidades, promovendo melhorias contínuas;
- Apoiar na construção de planos de ação para mitigação de riscos e incremento de desempenho.
Insights Estratégicos
- Fornecer dados e insights ao time de Acesso ao Mercado, contribuindo para a evolução da proposta de valor oferecida pela Yara;
- Monitorar indicadores de sucesso e colaborar com a implementação de projetos inovadores.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo do Trainee Yara 2025 é estruturado para identificar os melhores talentos. Confira as etapas:
- Inscrição: até 18 de janeiro de 2025;
- Testes online: avaliação de conhecimentos e perfil;
- Dinâmicas de grupo: identificação de competências comportamentais;
- Entrevistas individuais: interação com líderes e gestores;
- Imersão presencial: análise de cases e apresentação final.