O MRV&CO, um grupo de marcas que oferece soluções em moradia, desde aluguel inteligente e primeiro apartamento até condomínios no Brasil e exterior, anunciou a abertura do seu Programa de Trainee 2026. O programa oferece oportunidades para recém-formados com remuneração de R$ 8.000,00 e um pacote de benefícios extremamente competitivo. As vagas são para atuar em modelo presencial na sede da empresa em Belo Horizonte (MG). Inscrições até 30 de novembro
O Programa de Trainee MRV&CO é a oportunidade para quem quer “fazer acontecer” no maior grupo do setor de moradia do Brasil. A jornada de desenvolvimento, com duração de 8 a 10 meses, combina mentorias com executivos e participação ativa em projetos de impacto real para o negócio. Os participantes adquirem uma visão completa do ecossistema do grupo, que inclui marcas como MRV, Urba, Luggo, SENSIA e Resia.
Além da exposição estratégica em diretorias-chave, a MRV&CO se destaca por um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar e a vida familiar: oferece programas de saúde mental (Sua Mente) e bem-estar (Treinaê), licença paternidade estendida e um diferencial social único, o benefício “Oi, família”, que inclui deslocamento aéreo ou terrestre para 3 idas à cidade natal ao longo do programa. O Trainee também tem acesso ao desconto para compra de um imóvel ou lote (Você no Seu MRV&CO).
Pré-requisitos: Quem pode se candidatar?
O Programa Trainee MRV&CO é voltado para profissionais que atendam aos seguintes requisitos:
- Formação: Superior concluída ou prevista entre janeiro/2021 e dezembro/2025.
- Disponibilidade: Para atuar presencialmente na sede em Belo Horizonte/MG.
- Mobilidade: Disponibilidade para viagens e mudanças (após o término da jornada de desenvolvimento, para assumir desafios em qualquer lugar do país).
- Experiência (Diferencial): Vivência profissional de no mínimo 2 anos aumentará as chances de contratação.
- Idioma: Conhecimento em inglês não é obrigatório.
Benefícios: O que o programa oferece?
Os trainees da MRV&CO contam com os seguintes benefícios, além da remuneração:
- Assistência médica e odontológica.
- Vale alimentação ou refeição.
- Vale-transporte.
- Seguro de vida.
- Previdência Privada.
- Treinaê – programa de saúde e bem-estar.
- Sua Mente – programa de saúde mental.
- Day-off aniversário.
- Você no Seu MRV&CO – programa de desconto para compra de um MRV, Sensia ou lote Urba.
- Filhos a bordo – iniciativas para pais e mães (acompanhamento gestacional, licenças e retorno gradual ao trabalho).
- Licença paternidade estendida.
- Brinde de Natal.
- Oi, família – deslocamento aéreo e/ou terrestre para 3 idas à cidade natal ao longo do programa.
Áreas e Localidades
O programa combina treinamentos e participação ativa em projetos estratégicos nas seguintes diretorias:
- Desenvolvimento Imobiliário
- Comercial
- Produção
- Luggo
- Novos Negócios
Local de Atuação: Belo Horizonte, Minas Gerais (MG) – Sede da MRV&CO.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo é composto por seis etapas, seguidas pela fase de admissão e desenvolvimento:
- Inscrições.
- Avaliações Online.
- Entrevista com Time de Seleção.
- Entrevista com Lideranças.
- Case de Negócio.
- Entrevista Final.
- Admissão e Onboarding.
- Desenvolvimento (8 a 10 meses).
Sobre a MRV&CO
Somos um grupo de marcas que tem soluções em moradia para os mais diversos sonhos e necessidades. Do aluguel inteligente ao primeiro apê; da planta flexível ao investimento; do terreno ao condomínio; no Brasil ou no exterior: seja qual for o sonho ou o momento de vida, ele se reflete naquilo que o Grupo MRV&CO tem a oferecer. Prazer, somos a MRV, Urba, Luggo, SENSIA e Resia. Se o melhor jeito de prever o futuro é construí-lo, a MRV&CO faz acontecer com você.